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東芝エレベータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東芝エレベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを746件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝エレベータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

雇用の安定性：雇用は安定と言いますか、余程の刑事事件か、同様の商法、民法に抵触し

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

事業の強み:長期契約している顧客がほとんどのため、仕事がなくなるリスクは極めて少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

事業の強み:東芝の技術や品質が強みです。ブランドバリューは落ちていますがそこそこ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

事業の弱み:基本的には、上位の競合会社を追い抜ける要素がないように感じた。安さで

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ サービスエンジニア

3.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

事業の強み:仕事が無くならないこと事業の弱み:仕事が増えすぎて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.2

口コミ投稿日：2020年07月28日

事業の強み:インフラ事業で生活に欠かせないものであるためなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

仕事内容：台数×工数が異常1人にかかる負担が大きすぎる。裁量が上司の判断でかなり

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

事業の強み:エレベータ事業は社会インフラの中でも重要な役割を果たしており今後無く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

雇用の安定性：中途採用で年数的には10年下でも年齢は一緒っていう人がいます。働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

仕事内容：台数×工数が異常1人にかかる負担が大きすぎる裁量が上司の判断でかなり変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長性・将来性：保守があり毎月安定した収益が見込め、さらにエレベーターの更新ビジ

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回答者：男性/ 工事担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:親会社である(株)東芝の絶対的なブランド力。取引のシーンでは大体の人

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

事業の強み:この先無くならないであろう設備のため仕事には困らないかと思われます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：就業時間の拘束が長い。プライベートの予定があっても故障等で対応した際確

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：退職者は増える一方。台数が増え1人にかかる負担が一方で人が辞める理

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月08日

事業の強み:メンテナンス、保守業務なので安定しているとおもいます。事業の弱み:特

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

仕事内容：まだ、採算ベースになく、ビジネスモデルは確立されているが、会社にノウハ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

仕事内容：これまでのキャリアがすべての点で活かせるのでやり易い。また、所属が新規

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回答者：女性/ 倉庫/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

事業の強み:高い技術力。参入障壁高い。事業の弱み:古い体質。事業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：個人プレーで開拓した新規案件について、その後のフォローも全て個人に返っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：ルート営業。マンションの管理会社へ物件を紹介してもらい、見積作成・提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：東芝からの天下りで、3年程度の任期なので、目先の利益(実績)に追われ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境ではない中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：親会社の他事業部から社長は天下ってくるため、生え抜きが社長になること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：新設は赤字で販売して、その後のメンテナンスによる保守ビジネスで収益

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】感じない上下関係が厳しく、理不尽なこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社が少ない会社ほど煙

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みにくいです。上下関係もきつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】表向きは良好に見えるが裏ではドロドロして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。そんなに経営陣に会ったことがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】グループの球技大会はありましたが、出たことがな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。話す機会も無いし会うことも無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：メーカー系の同業他社とはそれぞれ開きがあって簡単に逆転を図れる状

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：昇降機事業だけなら非常に安定している会社だと思うし日本でも３本の指

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いと思うが、目標管理での達成に必要な情報が

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会社名	東芝エレベータ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-elevator.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	5935名
設立年	1967年
資本金	21408百万円
代表者	川﨑幹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(780件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1250件)

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