2.9

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口コミ(705件)

年収・給与(106件)

女性の口コミ(54件)

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東芝エレベータ株式会社の平均年収は475万円、年収範囲は220～1000万円です（118人の正社員の回答）。

東芝エレベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

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東芝エレベータ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特筆すべき特徴はなく、一般の会社と同様だと思う。年1回昇給、年2回賞与

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回答者：男性/ 新設営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与については月々はあまり高くはありませんが、賞与が周りと比べると高い

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回答者：男性/ 保守員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	10万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:休日や夜間など出勤、残業はその分割増がつくので、手厚い給料がもらえるが

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：毎年少しばかりある。賞与：前年の業績でかなり額に幅がある。評価制

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年あります。若いうちは1万円程度上がることもありますが、年齢が

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:直接員にはナイト勤務手当などあるが、事務職には評価制度:ほかの会社と同

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給年１回　賞与年２回評価制度:基本的

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回答者：男性/ 調整/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当は充実しています。昇給は部署によっては全く昇給しなかったりしま

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回答者：女性/ リニューアル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:年功序列の昇進で、だいぶ年次が上がらないと

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	44万円

給与制度:賞与は現在貰えはするがあまり期待しない方がいいかもしれない。評価制度:

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回答者：回答なし/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保守/ 保守

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	12万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低く、休日待機や残業手当てによる割合が多い。評価制度:等級を順

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査グループ

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:賞与時期に合わせ年２回上司との面接がります。評価、昇給制度につい

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給額は少なく、家賃手当も少ない。賞与についても同じく少ない。評価制度

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回答者：男性/ 調整技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:高卒ですと、仕事に給料が見合わないと感じる方が多いみたいです。また、残

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回答者：男性/ 営業第2部営業第1担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列で昇級していくため、長く働けば一般企業よりは高い給料が貰える。

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回答者：女性/ 新設営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	0万円	50万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代で稼がないと、厳しい。ボーナスも年2回あるが、業績がここ最近厳し

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:同年代と比べると貰えている方だと感じる。残業代がきちんと出るので良いと

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:相対評価であるが、昇給や賞与は個人よりもグループ全体や事業部の評価が優

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:世の中の平均よりは貰えます。ただそこそこ残業しないと稼げません。評価制

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:年功序列です。賞与は夏に2.5ヶ月分くらいはもらうことができたと思いま

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	5万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は大手企業とあまり大差ないが、賞与は他の企業に比べると多く貰える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的には年功序列であるが、コネがある人は昇進するものの無い人は明らか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールド営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	3万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	132万円

給与制度:ここ数年は年に7000円前後は昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新設営業/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	--万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:メーカーなので担当ではそんなに給料が良いわけではない。でも管理職までい

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回答者：男性/ 保守員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:残業をすればそれなりの給料がもらえます。評価制度:20代後半から徐々に

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	10万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	185万円

給与制度:17年努めて年収は750万くらい頂いております。残業代も含めての年収と

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	10万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大手グループである為、福利厚生はかなり充実している。評価制度:ゴリゴリ

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回答者：男性/ フィールド営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールド営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収給料は残業をしないとあまり多くならない印象。残業が好きな人には良い

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はやや低めです。現場職の場合手当などが付きやっと人並みな給料ぐら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：４０代後半で５７０万円、悪くはないが、めちゃくちゃよくもない。ただ仕事

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全部

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業、ボーナスありきの給与内容となっている。評価制度:メイン業務の評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社　リニューアル建設部/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	10万円	9万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	9万円

給与制度:給与については、契約通り基本給をもらうことができます。交通費、夜勤手当

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.2

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	5万円	35万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年一回昇給あり7月、１２月に賞与 (5ヶ月)家賃補助賃貸 MAX4万

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回答者：男性/ せこうか/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	12万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業ありきの給与形態で、基本給は低いです。また定時後の休憩時間取得が非

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業はでますが年功序列制で基本給も高くないので無駄な残業をしてる人が大

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東京都江東区東陽５−２９−１７東陽パークビル２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:宿直をしなければ半人前扱いのため、基本給＋αしかない。夕方の... 続きを見る

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ビアメカニクス株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県厚木市田村町９−３２

メーカー・機械

回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点:評価は年度を通した目標を掲げて行動し、プロセス面と結果面を鑑... 続きを見る

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会社名	東芝エレベータ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.toshiba-elevator.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル

従業員数	5935名
設立年	1967年
資本金	21408百万円
代表者	川﨑幹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東芝エレベータ株式会社の平均年収は475万円、年収範囲は220～1000万円です（118人の正社員の回答）。

東芝エレベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを106件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(769件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2178件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1037件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1231件)

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