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KHネオケム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
709万円350~1050万円23

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収709万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数23

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
950万円
(平均年齢50.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
713万円
(平均年齢37.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
675万円
(平均年齢35.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
840万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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KHネオケム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:
世帯主の場合、微々たる補助が出る。
通勤手当は割とどんぶり勘定で、軽に乗っていればお釣りが来る。
福利厚生は最低限で、団体保険も安くないし財形貯蓄もお得でなく使っている人は少ない。

オフィス環境:
四日市であれば、霞は建て替えたのでとてもきれい。
午起は古く錆びていて、電気も蛍光灯で暗い。東証プライム上場とは思えない。

KHネオケム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、フレックスはみんなよく使っていて、有給も普通に使用できる。部署独自のルールで運用されるので、他部署のことはよくわからないが自分の部署はフレックス、有給取得前に課内へメール周知する。

フレックスについては、融通が利き、突然朝に夕方フレックスしますと報告しても使わせてもらえるので子育て、介護世代にとても役立つ。

多様な働き方支援:
在宅については、まだまだ使用頻度は少ない。女性で使用される方が多く、それでも月に一回程度。
大雪の際や、体調不良の時に事前にパソコンを持ち帰り、一気に在宅勤務に切り替える人が多くなる。

KHネオケム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
真面目な会社だとよく他社から言われます。従業員もどちらかと言えば、控えめなで真面目な性格の方が多い印書があります。

組織体制・コミュニケーション:
大手化学企業と比較すると規模が小さいため、ひとり当たりの業務テリトリーが広いです。そのため、常に人が不足している感は否めません。

KHネオケム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:
子育てとの両立で、産休育休、時短勤務、定時上がりなど実績はあるし取りやすいと思う。

KHネオケム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:
計器操作 現場操作が多く操作スキルを磨か事が可能です。
資格も揃えれば 他社に通用する人材になる事が可能です。

働きがい:
あまりありません。
トラブル続きなので大変です。

KHネオケム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プラント業界では珍しく、ボートマン、フィールドマンで区別されていない。セクション分けもない為、その日によってパトロール範囲が異なり、専門性が身に付かず広く浅くといった状況。

KHネオケム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:
中堅化学品メーカーとして強みを持つが、設備更新が適切な時期に行われていなかったことから、トラブルが続出しており事業業績への影響は少なくない。また技術継承が未熟なためメンテナンスが効果を発揮出来ずに将来にわたって経営に与える影響が大きい

事業の弱み:
規模が小さく中国をはじめアジアメーカーに負けている。品質が優位性に立っているわけでもないので競争力はない 若手研究者の活躍に期待したがそう簡単ではない。国際競争力は低く中国企業の買収対象になる可能性が高い。海外拠点が少なく、自ら市場を切り開く力は皆無

事業展望:
生産設備の劣化度や、技術の低さを考えると将来に向けた経営安定性は低い 他社との業務提携や合併での生き残りしかない。多角化は経営陣の意思が弱く、技術系役員の発言権は少ない。役員を含め能力のある社員は少ない。今後に期待したいが、人材確保はそう簡単ではなく、産学共同などを活用し少ない資金を効率的に使うしかないだろう

KHネオケム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
中途採用で入ってすぐは、昇格できないイメージ。
賞与は多いが基本給が少ないので皆、残業代で稼いでいる。

評価制度:
実力主義のシステムを導入したが、実際には年功序列。男性のほうが出世しやすい。女性の出世はなかなか厳しいイメージ。

面談は2回/年だが、賞与に関わる評価は1回/年
評価の仕方は上司によって差が出ているイメージ。