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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:
取引先は上場企業が多く、上流工程の仕事に関わることができます。
客先の部署も開発、プロジェクト、設計など多くの部署のお客様と関わることができ、それぞれの部署の役割や求められていることの違いなど日々学べる環境にあります。

取扱う製品もかなり幅広く、長く勤めれば勤めるほど知識が蓄えられていきます。
基本的に受注生産品を取扱うことが多く、案件によって仕事内容がガラリと変わる為、
臨機応変に対応する力も付いてきます。

不定期ではありますが、資格取得の案内があります。
資格取得の為のサポートは万全にしていただける環境があり、非常に取り組みやすいです。

働きがい:
実力主義の社風の為、やればやるだけ評価していただける点が一番のやりがいです。
良い意味で個人の裁量が大きく、中小企業の域を超えた仕事ができます。
ただし、自主的に動き結果を出していかなければいけない環境でもある為、自ら考え行動していくのが苦手な方は難しいと感じるかもしれません。

また、営業に関しては受注活動~納期管理~検収まで基本的に担当者自身が全て行っていく為、
緻密かつ豊富な仕事量となっていきます。
それなりに大変な部分もありますが、一般的な営業では対応することのない範囲まで仕事することができ、一つの案件が終えた時に一番のやりがいを感じることができます。
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:昨年度の成績や勤務態度等、全体的に見て良好であれば問題なく昇給し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み+長期休暇勤務時間は個人の抱えている案件によって
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業個々の目標数字があり年2回評価制度があります。(6月/12月)数字
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:他の企業と比較したことはありませんが、福利厚生に関しては一般的と思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:担当先の数、客先の要求レベルで業務量はピンきりです。土日祝祭
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社です。営業成績が年齢に関係なく給料にリンクし
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給と職能給の合算がベースです。それに成績に応じたボーナスが支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:上場企業の客先が多いので上流工程の仕事に関わる機会も多く仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:産休や育休が取得可能ですし、前述の通りリモートワークを取り入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金あり各種保険あり社員持株会あり住宅手当なし。オフィス環境:大手町
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本9:00~17:30(現在フレックスの為、各
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性=事務員という気質が残っているので、男性と同じように女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。古い体質の会社で、その時代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。成果重視でその様なプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】双方あり。成果を重視だけでなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】半々です。チームワークも大切ですがやはり個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】それは大丈夫です。中途採用が本来多い会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。その後相談、報告です。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】メーカー研修制度、社員教育制度など、多岐にわた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事、メーカー、機器などで関わります。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にないです。特にないので30文字を埋めるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】顧客への訪問などの時間の取り方くらいでしょうか。特にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にないと思います。特にないのでら30文字は書くことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】オフィスの場所、通勤上よいと思います。風通しは今一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】特にありません。上司の生活に委ねられている部分が大きい
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