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株式会社東京現像所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
働きがい:エンジニアリングとプレゼンの能力が大きくものを言う現場なので、それなりの才覚さえあれば仮に長くフリーターをしていたような人間でも実力を認められて一定のポジションおよび裁量を与えられる可能性がある。その意味ではほぼ経歴不問の世界であり、ポテンシャルは高いが社会で実力を発揮しかねている若い人にとってセーフティーネットになりえる職場だと思う。現像所という前時代的な装置産業の形態をまだ残している故のジレンマもあるが、逆に言えば他には無いトラディショナルなアナログ媒体を扱う面白さがありそれが社風をユニークなものにしている側面がある。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
教育・研修:徒弟制度的に技術が継承されてきた長い歴史があり、ことカラーコレクショ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
教育・研修:会社全体での教育や研修の制度はないため、部署や上司によって大きく差が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
働きがい:自分の携わった作品が劇場で公開するととても達成感があります。クリエイテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
教育・研修:教育・研修に関して、部署によって内容が異なるので一概に言えないが、教
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
教育・研修:実作業の研修については十分な期間が設けられていると個人的には感じます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多いです。人数が少ないため、大量にフィルムを通すとき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いです。仕事を覚えてしまえば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いです。先の質問通り、以前は何本も焼き増しをし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。今はフィルムからデシタルへの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視していません。仕事が片付
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】デジタルでは、やはりPCの映像系ソフトを扱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】同等の仕事をしているのに待遇は登用試験を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】転職の相談をしてからは、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームだが、個人のミスは誰がやったか特定まで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はするも、意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:小さい会社なので、大企業に比べると実力とコネさえ築けば成り上... 続きを見る
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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3.0
千葉県柏市柏344−2
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働きがい:はじめは、現場で店舗研修をします。そこでは、店舗で働いている... 続きを見る
2.5
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3.7
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3.2
東京都武蔵野市境2丁目6-43
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部
成長・キャリア開発:幅広い年齢層の方と接するので、コミュニケーション能力は身に付... 続きを見る

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