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株式会社グリーンハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:一年目は研修が多く、対面の研修もあればリモートの研修もありま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:研修は主に動画を視聴して行う。集合研修を行う場合もあるが頻度
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:管理栄養士は+3万円栄養士の人は管理栄養士試験の資格を補助し
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修はあるのですが調理職等にあまり関係な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修は新卒の時は頻繁
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していた。5年目には所
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:管理栄養士取得のための補助金や祝
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回答者: 女性/ 総合食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあると思う働きがい:自分は転勤ありだったという
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回答者: 女性/ 栄養職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:様々な分野での仕事を経験させていただくことができ、直接お客さまの喜ぶ顔
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:ない。事業所によると思うが大きい病院などは調理になかなか関わ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:OJTで、基礎から教えていただき、成長できたと思います。また
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:管理栄養士をとると、お祝い金として3万円もらえるが、月収が変
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:総合職は幹部候補なので、転勤が平気な方であれば、どんどん成長
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:フォローアップ研修など本社で学ぶことができ、気軽に本社の方と
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:管理栄養士手当は月に3万円。現在は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:勤務先によるが、毎日同じような業務で、上司からのフィードバッ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
働きがい:管理栄養士の専門的な業務をしたい人には薦めない。調理が好きな人であれば
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マテリアル事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:研修などあり年数が若いうちは多
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:現場では単純作業が多く、他社、他所で活かせるスキルは得辛い働
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:現場配属だとルーティンワークになりがちなので、成長に限界があ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修はテストキッチンで様々なことを教え
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:研修が充実している。調理実習もあり、同期が集まって参加するた
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:入社1年目、2年目、3年目、、、とキャリアに応じて研修の制度
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:研修などがあるため、知識の成長などはできると思う。働きがい:
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:業界では大手であるため、研修が充実している。月に一度ほどは研
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:自分から進んで発言ができれば、いろいろ挑戦させてもらえたり幅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育、研修については体系的に確立されているものの、あくまでも大枠での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:入社時の教育は3年目まで定期的なフォローアップ研修が行われる。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:役員クラスの上司と上手くやれれば活躍?(昇進)できますよ。正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:食事提供が基本的な仕事の為、人の役に大きく立つ仕事であり、直接的に感謝
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の考えを持っている人。クリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:先ほどの給与と評価の点に繋がる部分でもあるが、大きな成果、実績が直接的
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:ステップアップしていくことはできるそういう場をもうけてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:あまり意味のない研修が多い。それぞれの実務に即したものあれば良いが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:集合研修はほぼ無駄。効果も薄い。調理職と総合職の座学に対するスタンス
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