3.4

口コミ381件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(381件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(73件)

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株式会社サトーの平均年収は518万円、年収範囲は230～1060万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社サトーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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株式会社サトーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
518万円	230~1060万円	53人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	518万円
回答者の年収範囲	230~1060万円
回答者数	53人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	555万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	585万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	461万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	451万円	600万円	14人
30~34歳	470万円	550万円	10人
35~39歳	491万円	825万円	9人
40~44歳	716万円	1060万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サトーの口コミを探す

回答者：男性/ 自動認識ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
基本給が低く設定されており、前払い残業代や前払い退職金等の手当で総額を補っている。
昇格しない限り昇給幅は小さいが、物価上昇分の賃上げは実施してくれるため平均よりは高い収入をもらえていると思う。

評価制度:
年に一度業界施策ごとに自身の目標設定を行い、半期ごとにフィードバックを行う。上手くアピールすることが大事と思われる。しかしアピールした内容については前向きに評価してもらえる風土はあると思う。それ以上は上司との相性次第になります。

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	66万円	0万円	265万円

年収	1060万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	265万円

給与制度:年に一度の期末評価の結果が翌年度以降の給料のベースに加算されるので、翌

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:とにかく業務量に対して給与が圧倒的に低いです。また評価基準も視点ごとに

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

賞与:年俸から定まった割合で、年3回。期初2/4、年末1/4、年度末1/4の3回

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均的な水準です。中途で良い待遇で入社できると好条件だと思います。各種

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グローバル営業本部/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に年功序列。普通にやっていれば前年より給料が減ることはまずない。

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
825万円	56万円	8万円	150万円

年収	825万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年俸制でボーナスは年3回だが、一般企業の2回分のボーナスが3回に別れて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に一回、基本的に上司の主観によりきまる。賞与は4-5ヶ月分、年

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回答者：女性/ 推進業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:子供が4歳になった年度末まで、育児手当として保育園代金を全額もしくは一

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年棒制。年棒を17で割り、毎月の給与プラス賞与5ヶ月分の扱い。賞与月は

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回答者：男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特になし評価制度:人事制度は一応あるが、機

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制なので、先にどのくらいの年収かはわかります。一年目からボーナスを

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:役職がある方にはそこそこ良いと思います。評価制度:実力主義となってはい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:世間一般的で高くもなく低くもない。評価制度:曖昧な部

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	15万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は一般的か同業種から鑑みると若干劣る程度。賞与は年3回あるが、2:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	40万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが3回と言っているが12月と3月は6月分の半分のため、実質2回

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産設備開発/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年3回の支給で、トータル4ヶ月分となる。評価制度:多面観察や半年に一度

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回答者：男性/ グローバル営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	0万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年目の夏からしっかりとボーナスがでます。ただし額は期待しないほうがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くないが、家賃補助が月5万円支給されるため、一人暮らしにとっ

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回答者：男性/ ヘルプデスク　カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスオペレーション部　お客さまヘルプデスク/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与や賞与については安定していた評価制度:自身の業務を上司が正しく評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も雀の涙。大企業なのに、ベースアップは4千円。上がるだけ、ありがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に気に入られれば1番出世が早いと思う。なので、人格や上に立つ人の覚

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:休みの多さから考えるとメーカーの中では標準と思います。評価制度:営業は

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:福利厚生を良くしている分、少なく感じる。評価制度:東京にいる方が出世し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生は比較的よいのではないかと思う。持ち株制度、健康推進手当、家族

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がつかなければ雀の涙程度。業界も印刷業界なので、安いのは覚悟して入

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制である。額に関しては、大手企業の割には少ないと感じた。その他、ユ

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回答者：女性/ デザイン関連/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:非喫煙手当があった。金額は少ないが、公平性を感じたのでとても評価してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制であり、昨年度の業績、評価に応じて次年度の年俸が決定します。年俸

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は良く給料自体は業界平均より上だと思われる。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社後、数年は他企業と比べ高いほうです。しかし、昇給が低いので、３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：可もなく不可もなくといったところでしょうか。業界の中では高い方という声

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回で約5ヵ月分あり昇給は年1回で前年対比約5%で各種手当にお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が経験した給与制度(賞与・昇給・各種手当など)についてお話ししますと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は、年棒制でした。賞与も3回/年でしたので、私の住んでいる地域では

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株式会社サトーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:福利厚生については一部上場企業で一般的といわれるものはほぼすべて存在す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

福利厚生:通勤手当は満額でます。退職金はなく、企業型DCがあります。オフィス環境

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3.2

東京都台東区上野７−６−９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】入社時の基本給は高めであるが、驚くほどに昇... 続きを見る

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丸紅情報システムズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区大久保３−８−２新宿ガーデンタワー

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業技術/ 課長

給与制度:人事や給与制度は社員のモチベーション向上や時代に合わせて比較... 続きを見る

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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区東品川２−２−８スフィアタワー天王洲７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に年に１回のインセンティ... 続きを見る

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株式会社フジシンの年収・給与

3.3

東京都新宿区住吉町８−１２

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一般事務のため給与は低いです。新卒入社すぐでも賞与は出ますが... 続きを見る

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株式会社日伝の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区上本町西１−２−１６

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:人事考課制度に基づき、ポイントが貯まると昇給という形になりま... 続きを見る

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株式会社ダイワハイテックスの年収・給与

3.8

東京都板橋区坂下１−３４−２７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通販支援部

給与制度:事業が安定しているため、毎年昇給し賞与も支給される。昨今の物... 続きを見る

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株式会社イヤサカの年収・給与

3.0

東京都文京区湯島３−２６−９イヤサカビル９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:成績がインセンティブやボーナスに反映される為、実力主義ではあ... 続きを見る

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大田鋼管株式会社の年収・給与

3.1

広島県広島市西区商工センター６−２−３０

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:どう考えても３０歳手前にしてこの給料では家族を養えません。賞... 続きを見る

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会社名	株式会社サトー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sato.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ２５Ｆ

従業員数	1700名
設立年	1951年
資本金	4000百万円
代表者	笹原美徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サトーの平均年収は518万円、年収範囲は230～1060万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社サトーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	555万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	585万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	461万円（平均年齢33.9歳）

株式会社サトーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社サトーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社サトーのカテゴリ別口コミ（381件）