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株式会社ライトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:営業所毎で地域性があり、業務の内容に統一性がない。比較的に負担が少ない営業所と負担が大きい営業所がある。

株式会社ライトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
仕事の忙しさは調整できる。
家庭の理解など働きやすいだけが唯一の取り柄。

株式会社ライトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:
主力取り扱いメーカーの売上コンテストでも上位に食い込むなど勢いのある社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業所間の人的交流をおこなう機会は少ないですが、地場密着ということもあり各営業所内では面倒見のよい所長をはじめ、先輩後輩間のメンター的な役割も機能しておりアットホームでとてもよい環境です。

株式会社ライトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性の定時はかなり守られており、定時を30分以上超えることは、月一あるかないか。本社では、さらに守られており、年一あるかないかだと聞いて居る

株式会社ライトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:中途社員には、メーカー研修があまりなく、業務を行っていく上で、学んで行かなければならない。基本研修自体は一週間程。

株式会社ライトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:今後、吸収され大企業の子会社になる予定であるため、大きな変革があると思われる。子会社になるとは言え、より安定性も高まり待遇も改善される可能性があるため、将来的にはいまよりよくなると考えてもよいのではないかと感じている。

株式会社ライトの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は期待できない。
昇給しても分からないレベルの昇級率。賞与も最低限。
年収としては年齢でいう最低年収ぎりぎりもらえるかが目安。

評価制度:
特になし。
明確な基準などない。
営業所ごとに所長、リーダーなど不在になったら次に年次が長い人が役職につく。