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株式会社馬渕商事の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
138件
株式会社馬渕商事の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社馬渕商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社馬渕商事への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月15日
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 給食調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.5
東京都千代田区一ツ橋1−2−2竹橋ビル16F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休みがないので、みんなギスギス。ヘルプが必要...
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2.9
東京都墨田区横網2−14−5大川ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく大手の真似事をしようとしているのが目に止まる。同じビルに...
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2.9
大阪府泉南市泉州空港南1
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 搭載/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 搭載/ スタッフ
企業カルチャー・社風:親会社が代わり、過渡期が2年ほど続いているが、国際線の飛行機...
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2.6
東京都港区虎ノ門3−22−1虎ノ門桜ビル5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々任せてくれる会社なので、やる気がある人にはいいと思います...
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2.5
大阪府茨木市学園南町7−5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の中は、その、現場、現場で多少色々あると思いますが、病院...
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3.1
東京都千代田区平河町2−5−3grid永田町3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 業務推進本部CSPチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・20代が基本的に多い・アルバイトスタッフは、10台多め・役...
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2.8
東京都台東区東上野1−14−4野村不動産上野ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社是として 信頼 というのがあります。組織体制・コミュニケー...
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2.9
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング20F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場は平均年齢も高く昔ながらの人たちばかりです。組織体制・コ...
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3.4
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり昔の考えが根強く残っています。今の若い子達からしたら古...
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3.1
新潟県新潟市中央区上近江3−19−22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:場所によって差...
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株式会社馬渕商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全衛生管理室/ 一般社員
古い体質なので、新しい事はしない。攻める営業は、余り得意ではない。
組織体制・コミュニケーション:
普通の会話が良いが、難題の場合、
話しを聞くが、方向性や結論するのが、遅いので、現場は振り回され、大変です。
ダイバーシティ・多様性:
性別は、関係無いでしょう。
資格が有れば、責任者になれる。