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株式会社馬渕商事のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 給食調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:パートでもしばらく働いて試験に受かれば調理師免許が取れます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用・パートタイマーに研修はなく、 成長は見込めない。仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:衛生講習など衛生には力を入れている。 食品を扱う企業として安全面には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い・・・賃金体系の基本給の割合が低く、賞与なども低い。査定制度もなく
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回答者: 女性/ 給食調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:学校給食は基本子供と休みが一緒なので、お子さんがいる人はいいか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
会社の安定性:福祉関係の調理の会社なので、これからの時代仕事は 増えてくる会社だと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:本社・支店勤務と事業所勤務で全く異なる。本社・支店勤務だと住宅補助が出
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅手当なし。量はあるけど勤務地まで遠いからあまり意味ない。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:調理の現場の職員には、研修などを定期的に行っている。本社の職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:契約で入ってしまうと、なかなか正社員になれない。明確な仕組みがなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
社内制度:とくになし!これといって、社内制度を聞いたことがない。有給は、使えるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:求人に出している時間はあくまでも表向きで、実際には11~12
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場の作業等見てもいないし、現場責任者に役に立たない栄養士を置き、ただ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:調理は毎日大量にしているので目に見えて上達がわかるのがよかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日は事業所ごとに異なると思うのでなんとも言えませんが一般的
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:現場のチーフ、サブチーフは女性も多く配属されている。本社の管理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、育休から復帰して働いている社員もいる。休暇や時
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が非常に少なく、謎の手当てで全体の半分以上まかなっているため、退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】平均年齢が高いので他に転職出来ない社員ばか
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:働いている人はパートさんも含め女性が多い。大量調理なので重いも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:若い人が、年配者の仕事を振られて、休日や、年末年始仕事するこ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので女性の働きやすさは良い方だと思う。管理職に
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給はあまりなかった。部署によっては休みを取るの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
働きがい:病院給食では、患者様から「いつもおいしい食事をありがとう」などメッセー
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:働く時間帯が時間帯なので、現場は女性が多いのです。逆に本社勤務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:基本新人研修があるが、実践的でなく、9割みて覚えろ。な現場である。年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりだが、現場によっては、実力次第で、とても早く帰
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回答者: 男性/ 給食調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:早く帰れると思っていたのに現場によっては帰れない
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性の管理職の方もいらっしゃいます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:親子経営。出る杭は打つ。新しい風を吹かせないので、時代についてけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:力量さえがあれば、定時であがれる。皆残業を好まないので、定時で上がりや
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず初任給が極端に少なく中途入社だと大学生の初任給より少ないと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:当たり外れがあり、人間関係さえうまくいけば、快適と言えるであろう。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日は、しっかり休める。新人のうちは仕方ないが、何年もすると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:会社に貢献しよう!的なやりがいは感じられない。対お客様に対するやりがい
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