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株式会社カントーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円300~750万円14

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数14

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢24.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
330万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳365万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社カントーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は水準よりかなり低いと思います。
毎年昇給はありますが微々たるものでモチベーションを保つのはしんどいです。

評価制度:
基本的には年功序列で、実力があろうがなかろうが、評価は大して変わりません。
休まず遅刻せず毎日出勤していれば平均の評価はして貰えます。

口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:事務職の評価制度は無いに等しい。考課表という自己評価が年1回あるが、そ
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決して高くはない。一人暮らしができるレベルではあるが、貯金をする余裕は
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 20万円 0万円 100万円
年収 28万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:せいかをだしても出さなくても評価は大して変わりません。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅補助が東京にしては非常に安いです。実家から通う人が多かったです。評
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 20万円 0万円 100万円
年収 28万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり昇給しま
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとても低いです。毎年4月に昇給がありますが、基本給の上げ幅は最高
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は3,000円程度だが、ボーナスが少なく残業手当も無い。上司の年収
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務内容と給与体系のバランスが悪過ぎる。毎年の昇給が無いに等しい。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は低いです。昇給はほほぼないに等しく、一年目と十年目でもほとんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公開されている給与には役付手当や職務手当などすべてが含まれているので、
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3.2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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