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タナシン電機株式会社のカテゴリ別口コミ（75件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

タナシン電機株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 事業推進部 / シニアエキスパート / 経営企画 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年08月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答：2019年10月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2017年01月24日
回答者一覧を見る（9件）

タナシン電機株式会社の職種別口コミ（75件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（29件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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タナシン電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業推進部/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日：2021年03月22日
福利厚生:
確定拠出年金制度加入済。
住宅補助、寮に関しては既得権保有者のみの特権。
様々な福利厚生は年々削られていくのみ。

オフィス環境:
駅から直結のビルにオフィスがあり、通勤面では非常に便利。
オフィス、トイレ、整備が行き届いており大変満足度が高い。

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タナシン電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業推進部/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日：2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:
LWBは非常に良い。
休日出勤はなく、管理者も勤務時間の超過に気を配っている。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言中はリモートワーク対応している。宣言解除時は通常出勤。
副業は不可。
半日有給制度ありで、融通がきく。

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タナシン電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制：水面下で中途採用者とプロパー社員との軋轢があり、社内での労力が多かった。村社会的な雰囲気もあり、他部署への伝達に苦労した。
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タナシン電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年01月24日
成長・キャリア開発：責任ある仕事を若いうちから任せて貰える。

20代後半で工場製造部門のサブ責任者、
30代前半で工場製造部門の責任者が出来ます。

改善活動や業務目標の設定も個人に任せられる為
個人のスキルアップが出来る会社と感じます。
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タナシン電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】カーオーディオ機器関連製造会社だったので。【入社後のギャップ】新規参入部門部署配属で手探り状態の部署だった。
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タナシン電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：昨年、社員の半数にも及ぶ早期希望退職制度を実施し、経営状態は下降気味です。
新たに新規事業にも取り組んでいて、新規事業に期待しつつも今後の見通しは不明のようですが、うまくいけばV字回復の可能性もあるのではと感じます。
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タナシン電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業推進部/ シニアエキスパート

3.3
口コミ投稿日：2021年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
実力主義を謳っているが実際のところは年功序列であり、給与体系が変更される前から在籍している人間に有利な制度を保っている。賞与もいつのまにか標準を下げ、その責任の所在を明確にせず、不明瞭である。
残業手当に関してはしっかりと支給されていた。

評価制度:
仕組、ルールは整備されていたが、評価する側の人間の感覚は旧来の仕組みから整備されておらず、評価規定に定義されている評価方法からかけ離れていた。（評価者に依存する部分が大きい」）

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