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コモタ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:
色々な資格に対して手当があり、金額や支払われる期間も変わる。基本的には数ヶ月単位。

働きがい:
客先は100%がガソリンスタンドなので、横柄やぶっきらぼうな客が多いが、中には人当たりも良い人もいるので、そうした方々に感謝された時。

口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 長すぎワロタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当は職種によっ
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得のためのお金は支援してくれる働きがい:まだまだ成長で
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:ガソリンスタンドが顧客の為、危険物の資格手当がある。研修等は
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、使っている人は
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 調達物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:比較的暇な時
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:社員に成長して欲しいとは考えているが、現場レベルでは個人の資質のみに
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:期末ごとに目標管理などを行っている。しかし前期が終わってから、前期の目
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:資格取得をすれば、手当てもあるがほぼ現場ではない業務をされる人向け。
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ユーザーへの対応が多岐にわたっているため、本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:修理や指導を通して顧客との強固な信頼関係を築けたとき。顧客の売り上げ増
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口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修など、向上心の高い方々には相応の対応をして
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当はありました。さまざまな視覚に対して手当てがあったの
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