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回答者別の社員口コミ(日本ビューホテル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フロント/フロント/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント/フロント/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事の裁量権:小さい事業所は一般社員でも夜間の責任者をやることもあるので、クレー
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルは接客のスキル、インバウンドが多いので
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがいを感じるポイント:働きがいを感じる瞬間はお客様に喜んでいただいた時です。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:月給の約1ヶ月分(コロナ禍周辺は支給なし)。直近はインバウンドが増えている
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:頑張りによって上の役職や色々な経験をさせても
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助:全国、地域社員によって上限は違うが賃貸なら補助有。持ち家の場
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長にはあまり力を入れていると感じない。研修が
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:以前は女性の働き方改革をしようとプロジェクトチームが立ち上げら
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業時間を減らそうと言っている。しかしながら、慢性
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金はありますが、何十年もいないと大きな金額にはなりません。住宅補助
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:ボトムアップ年間約¥2,000、役職がつくと手当が少し付く。賞与
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当:額は高くないが毎月手当てがつくので、該当の資格
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職:マネージャーは少ないがいる、支配人クラスはほぼい
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:外国人需要がある。事業の弱み:コロナによる
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうかもしれないが事業所、部署の責任者によって
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日本ビューホテル株式会社の回答者別口コミ (62人)

  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月23日
  • サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月04日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月14日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月17日
  • 那須事業部 / マネージャー / 接客課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月07日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年10月30日
  • フロント / 主任 / フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月30日
  • レストランスタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月31日
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