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日本ビューホテル株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:結婚するとお祝い金いくらもらえるとか、育児休暇取れたり正
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:パートの女性の方も多いので、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:2017年位からベネフィットに加入。利用する人にとっては良いかもしれま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:地域柄、公共機関での通勤が難しく(退社時間には公共交通機関が走っていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:お客様から感謝されることや直接ご意見をいただくことがあった。ホテルなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は繁忙期と閑散期でかなりの差があったが、残業代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:比較的自分の意見を反映しやすい環境だと思います。しっかりとした研修は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は正社員と同じ勤務内容でもボーナスは全く出ません。何か少しでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社内イベントも多く社員同士は仲がいいと思う。歳が近い社員だけでなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフト上の休みは求人票に記載のあったとおりだった。土日や年末
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休を取ってから職場復帰する女性社員も多かったように感じる。結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は体調を崩したとき以外は使用したことがなく、最終的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:お客様あっての仕事なのでやむを得ないがアポイントによっては休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】点呼確認、ミーティングが午前、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が多かった。会社から強いられる訳では無いがお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:冷暖房の設備が古い。所属先にもよると思うが、私がいた部署は夏はキン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:歳の近い人も多く人間関係も比較的良好だった。社員同士の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】フロアのライトの色にもよるかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:ホテル全体で冷暖房の管理をしているため事務所の温度調整が難しく季節
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:仕事内容と給与が合わない。残業代は毎月見込みで10時間分入っているがそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:産休などをしっかりとれている人が周りにたくさんいて女性が働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:社員旅行があり、なかなか普段話せないような他の部署の人たちとも仲良くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:時々、全員が集められて、プロジェクターで本社での会議?を写したものを観
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口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定時の難易度や内容が完全に自分で決められるため、簡単なものにして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:サービスに従事するスタッフは、拘束時間が長かったり身体への負担
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレス度チェックテストは必須で受けてい
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口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:入社して二週間は本社で研修があった。サービス業に携わる心構えなどの座
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:明確にいくら安くなる、というような社割はなかったが、社員が泊まると皆当
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口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に目標設定→それに対する達成度を自己評価→上司が評価する制度にな
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有休はあってもシフト制なので取ると周りに迷惑がかかるので取る
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:社割がない。有休を、半休など柔軟に取れればいいがら制度がない。もしでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:事業所採用か本社採用かによって、研修の長さや内容に大きく差がある。本
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的に、社員のストレス度を測るチェック
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:良い点は有休がきちんと付与されていたこと、体調が悪い時はそれ
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口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:サービスでも事務職でも、妊婦用の制服があり産休に入る前まで仕事
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