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株式会社タクマテクノスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
基本的に給料は安いです。責任や仕事量を考えると、この会社で長く働こうとはとてもじゃないが思えませんでした。
資格に関しても、取得時に少ない報奨金が出るのみであり、手当もない上に査定に影響があるかは疑問です。
昇給に関して、役職なしの社員ですと年間千円前後しか増えません。等級が上がれば昇給額は増えますし、役職が上がるごとに昇給額も変わってくるとのことですが、それでも職位に対する給料は見合ってないと思います。

評価制度:
昇給時の査定には不透明さが否めません。
入社10年以上で未だに平の方がいる一方で、入社5年目で昇格する方もいますので(他の事業所ならもっと早く昇格する人もいるかもしれません)、実力主義の傾向はあると思います。しっかり仕事の出来る人でなければ、上には行けない風潮は確かにあります。

回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:様々な資格の取得に挑戦できるので頑張れば自分の為になるコン
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は一般職、現場勤務なら1000〜2000円程度であり、これ以上上げ
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回答者: 男性/ 運転班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:仕事で改善提案など出す事が出来ますが自分でやらなくてはいけ
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤、明けの休み、休みの4日のルーティンなので、夜勤に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:ライフラインに関わる仕事であるので、必要な仕事であるが、他の業種から
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転班/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本12時間の交代制、以外と時間がたつのは早い日勤
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:管理している施設は世に無くてはならないごみ焼却施設の為、社会
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回答者: 男性/ 運転班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は低いです。設備管理の中では高い方?かもしれません。毎月もらえる資
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと現場で作業をするものと思っていたの
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回答者: 男性/ 運転維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるがルーティーンのため慣れれば楽とのこと。1日の勤務
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回答者: 男性/ 土方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回支給されるが、もっと貰いたい。結局のところ社員が集まらないのは給料が
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格制度は充実している。費用も会社が負担してくれるので時間を
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回答者: 男性/ 焼却場の運転維持管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:有給は年5日以上取得しないといけない。自分がいるところは比較
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:ごみ焼却施設の運営なので事業がなくなることはない。事業の弱み:親会社
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得については、その業務に必要な物から順に取りに行きます
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:安定を求めている企業である。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 77万円
給与制度:さほど昇給には期待できない(人によっては1000円切る)資格取得時の報
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回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:資格応援制度があるので、受験費用などは会社が出してくれます。
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回答者: 男性/ 運転班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:日勤と交代勤務があります。有給は比較的取りやすいですが事業所
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回答者: 男性/ 運転班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当と退職金はあります。寮もありません。会社
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回答者: 男性/ 運転維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:福利厚生は整っている方だと思います。転勤したらわかりません。オフィス環
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 狭山事業所/ 管理者

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:高年齢の人でも 入れるので 社会の役に立っています事業の弱み:市の仕
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回答者: 男性/ 運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:エネルギーインフラ、設備管理に必要な資格取得ができた会社は特
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回答者: 男性/ 土方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:微々たる額ではあるが、毎年の昇給はある。役職手当や職務手当もあるが、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:あまり良くない組織体制・コミュニケーション:話やすい上司も
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:12時間労働の2交代勤務です。1直2直明け休み公休のサイクル
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回答者: 男性/ 土方/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:上司による人事評価は毎年あるが、ほぼ全社員一律で支給される。年2回、夏と冬
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:資格手足はない。取得したときの報奨金のみ支給。研修もほぼあり
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないので、基本的に定時で帰れる。自分の時間をしっかり
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回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しているのでキャリアの選択肢は増える。働き
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:有給の取得については優秀。誰かが休むと他の班員が休日出勤する
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:皆無ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤多い。安月給の仕事の為に生きているのかと思うと。。。
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回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。慢性的な人員不足に悩まされている
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