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株式会社タクマテクノスの平均年収は393万円、年収範囲は250～750万円です（44人の正社員の回答）。

株式会社タクマテクノスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社タクマテクノスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	250~750万円	44人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	44人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	405万円（平均年齢40.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	382万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	394万円（平均年齢37.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	395万円（平均年齢40.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	334万円	388万円	7人
30~34歳	358万円	750万円	14人
45~49歳	400万円	500万円	5人
50~54歳	400万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社タクマテクノスの口コミを探す

回答者：男性/ 運転班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	3万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給料は低いです。設備管理の中では高い方？かもしれません。
毎月もらえる資格手当などもありません。
賞与は4ヶ月弱位です。
各種手当もありません。

評価制度:
昇進や昇格など明確な基準がなく運と仕事を出来る素振りを見せる事が昇進や昇格に繋がると思います。
仕事を出来る素振りやトークが上手い人なら昇進や昇格も出来るかもしれないです。

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回答者：男性/ 土方/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:年2回支給されるが、もっと貰いたい。結局のところ社員が集まらないのは給料が

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	1万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	77万円

給与制度:基本的に給料は安いです。責任や仕事量を考えると、この会社で長く働こうと

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	1万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	77万円

給与制度:さほど昇給には期待できない(人によっては1000円切る)資格取得時の報

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回答者：男性/ 土方/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

モデル年収:微々たる額ではあるが、毎年の昇給はある。役職手当や職務手当もあるが、

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回答者：男性/ 土方/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

賞与:上司による人事評価は毎年あるが、ほぼ全社員一律で支給される。年2回、夏と冬

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は一般職、現場勤務なら1000〜2000円程度であり、これ以上上げ

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:未経験者は基本的に最低ラインでの基本給スタートで、昇給に関しては評価次

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回答者：男性/ 維持管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列でやる気が有れば、国家試験の費用は会社負担でサポートしてくれる

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	6万円	98万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	98万円

給与制度:昇給については微増だか毎年あるが、納得するレベルの昇給ではない評価制度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は高くはないが、出張等があり手当は多い。賞与は年に2回。業績によ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は決して高くないが、中小企業ならこんなものだと思う。少ないながら昇

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6万円	0万円	0万円	1万円

年収	6万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:業務に関係する資格を取得していたり、経験者であれば、それを考慮した初任

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回答者：男性/ 処理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低い。ボーナスは業績の影響を受けずにそれなりにもらえる。評価制度

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回答者：男性/ 不燃ごみ選別/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年2回きちんとあるようです。評価制度:勤務態度、資格等あれば定め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては正直低いです。どんなに頑張ってもほぼ一律で上がります。給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験で入社しても年齢で給料やボーナスが変わってくるところです。特にボ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低い方かなと思っています。昇給も少なく、給料を求める人は転職した

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】最初のボーナスは、寸志程度しか出ませんが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：慢性的に人手不足の為、出世は速そうです。工場内のポンプや制御盤や高架水

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与制度の特徴は、別にありません。資格を取得しても、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、平社員7.8年で300万から400万の間になります。高いか低い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：21年務めて年収４００万行きませんよ、退職金は120万でした、ボーナス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは7月12月としっかり貰える。昇給も差は有れど、よほどの事がな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではない。完全実力主義。中途入社のハンデはない。目標設定も幅広

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間は交代勤務者は問題ないが日勤の残念は半端ない年間３回飲み会があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】年２回で支給額は年間３０万〜

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株式会社タクマテクノスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6万円	0万円	0万円	1万円

年収	6万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:業務に関係する資格を取得していたり、経験者であれば、それを考慮した初任

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株式会社タクマテクノスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 不燃ごみ選別/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

福利厚生:1年間勤めれば退職金が貰えます。オフィス環境:委託として借りている敷地

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回答者：男性/ 運転班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当と退職金はあります。寮もありません。会社

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	405万円（平均年齢40.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	382万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	394万円（平均年齢37.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	395万円（平均年齢40.1歳）

会社名	株式会社タクマテクノス
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.takumatechnos.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−９−１芝浦ルネサイトタワー

従業員数	1981名
設立年	1967年
資本金	248百万円
代表者	上村直也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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