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株式会社セイシン企業の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
57件
株式会社セイシン企業の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セイシン企業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セイシン企業への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月13日
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月12日
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー
組織体制・企業カルチャーの満足点:人メインでとっている会社なので良い人が多いです。自分がいた時...
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3.7
東京都昭島市田中町1−36−12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分を始め、最近は20代の社員が増えてきて、とてもうれしいで...
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3.2
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化:マネージャーによっては比較的自由に仕事ができるが、...
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3.8
東京都豊島区巣鴨1−4−17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人任せなのでやる気があれば大きな仕事も任せられる。ダイバー...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく営業は訪問する件数が必要と考えている。ビルの上から下...
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2.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6−9神戸ファッションマート6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社は若い人が多くて、仲良くなりやすい。飲み会も昔は多かった...
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2.9
東京都杉並区荻窪4−30−16藤澤ビルディング2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは営業所による。年功序列の風がまだ強い。挑戦して予算達...
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3.6
東京都文京区後楽1−1−7グラスシティ後楽2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】直行直帰の営業スタイルなので、休憩などは...
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3.1
東京都中央区京橋1−19−8京橋OMビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に堅苦しかった。ビジネスマナーも、ほんのちょっとした事で...
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2.8
東京都新宿区西新宿8丁目11-1日東星野ビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によりモチベーションは違います。モ...
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株式会社セイシン企業のカテゴリ別口コミ(57件)
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株式会社セイシン企業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
以前はチャレンジ精神あふれる人間にはチャンスを与えていたと思いますが、現在はその空気はありません。
組織体制・コミュニケーション:
上層部とそれ以外のコミュニケーションはできていません。
ダイバーシティ・多様性:
差別等は全くありません。