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株式会社セイシン企業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:
工場は必要な資格を取得させる流れは強くなっています。それ以外は特にないです。

働きがい:
本人の意思次第ですが、向上心のない人間は何もみにつきません。
業種に関わらず、向上心のある人間はいろいろやれる環境もありやりがいも生まれると思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は新卒入社後1週間ほど本社で行うほか
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:粉体に関する専門知識を増やせること。学生時代や入社当初は粉体に興味を持
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:私は製造部で直接粉体を扱う仕事をしており、入社した当初は1つ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:基本的に業務上必要な資格は会社指示で資格取得する。資格手当は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:私の仕事内容は、粉体加工機のプラントエンジニアリングです。機械本体の設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:新人に対する教育を実施する部門・人員・資料・時間・規則が少ないと感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:当初は知識も無く、時間をかけながら少しずつ勉強をしていました
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
成長・キャリア開発:自分のいる部署だけかもしれないが、他社への訪問や会議への参加
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:仕事内容として常に同じことが出来るわけではないので、一つのことをマス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
教育・研修:教育という点でも、『習うより慣れろ』という点が多少強いので、今後は事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:新卒で同じ作業ばかり回され、毎日毎日単純肉体労働に終始しており、苦痛だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:私がいた時は資格取得手当はなかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:工場、営業と部署によるのかと思いますが、私の周りはまったくないように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベンチャー企業と云うこともあり、会社自体の活気があり、和気藹々とした雰
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