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株式会社日比谷花壇の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがある人とない人がいるので、ある人は、あ
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回答者: 回答なし/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:働きがいという点では、お花が好きな人はとても働きがいがあると思う。お花
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:お客様と直接打ち合わせが出来るので、喜んでもらえたら嬉しいで
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:会社自体が規模が大きいので実務経験を通して様々な事業部を希望
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:新卒は色々と経験できると思います。長期育成をしようと人事も目
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
働きがい:お客様の笑顔をみるとやりがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:現場の仕事はある程度裁量は与えられている。本社の業務はよく言えば裁
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:花の研修はあるが、それ以外は仕事やキャリアにつながる研修は特
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回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンケット事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:1年目は月に1度の技術研修がありました。働きがい:体を動かす
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長が
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:教えられる、ということが非常に少ないので
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:支援制度はわかりませんが、チャレンジや失敗が許される風土は良
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
働きがい:花が好き、装飾が好き、結婚式が好き、等の気持ちで働く。お客様に感謝の気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:自由にやらしてもらえるので、やり方によっては様々な事にチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:失敗しても怒られたり責められたりはしませんので、色々なことに安心してチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:入社してからはしばらく研修はあります。技術の研修もありますが、店舗の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:店舗の忙しいときは避けてほしい。あと、研修を受けたあとのフォローもと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が打合せや制作をした新郎新婦に結婚式当日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:入社年次や新卒中途を問わず、個人が持てる裁量の幅は大きいです。自分が取
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:結婚式という一生に一度のイベントに関わり、喜んでもらえることには大きな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】これは人それぞれの考え方だが、やはりお客様に自分が提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年11月11日
働きがい:ブライダルフラワーコーディネーターは、接客力、コミュニケーション能力、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:社内の資格制度に則ったフラワー技術の試験があり、その取得に向けたトレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:繁忙期の負担は非常に大きい。 また、ゴールデンウィークはどの部署も母の日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月20日
働きがい:お花を扱う仕事は、基本的にスキルが高かったり、 お客様のニーズをしっかり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:研修・教育制度は無いに等しい。 資格の取得奨励も無いし、社員の成長やパ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:人の笑顔に関わることのできる仕事なので、やりがいは大きい。 クリエイティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月01日
働きがい:B2BからB2C、ITからリテールまで、事業展開の幅が広く、また本社機
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:研修はほぼ皆無。 花の技術を高めるための講習には任意で参加できる。 あと
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:試験結果に応じて資格手当が支給されていた。研修は手厚かったが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署も多く、店舗数も多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分から手を上げるか、何か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業・担当施設に対する社用案件・ものづくり・仕入れ・デザイン等、様々な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:直接お客様と接することが多かったので、ダイレクトに反応が伺えて喜びを体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】四半期ごとに上司と面談を行う。部署数、店舗数も多く、チ
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