回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンドミル/ 班長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 40万円 | 11万円 | 130万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 130万円 |
近年は昇給の見直しがあり、基本給が増えた。今年はベースアップもあり会社側が社員に気をつかっている感じはする。
評価制度:
基本的には昇進試験に合格すれば一定の水準までは上がれるが、それから上がるには結果が求められる。部署によって上がりやすさに差があるイメージ。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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