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日本ジー・ティー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
そもそも、地域柄(県民性)なのか、仕事をとても大切にする方が多い。私の勝手な印象だかワークライフバランスを気にしている人はあまりいなさそう。
勤務時間は部署によって異なる。忙しい部署があれば、残業するなと言われていて定時で真っ先に帰る人もいる。残業が多いのは役職がついている人がほとんど。なので部署によって多い人がいれば0の人もいる。
休暇については取りやすいと思う。体調不良で休んでも特に何もないし、有休も申請すれば取れる。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークなんて出来ない。ごく一部の部署が出来るくらい。
早帰りは出来ないと思うが、早退は出来るし、それに対して特に咎めることもない。しかし、早退の多くはお子さんの体調不良で学校等から連絡があった人がほとんど。
副業はたぶんできないのではないか。そもそも、副業をしようという概念を持っている人がここにどれだけいるのかが分からない。

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:人にもよるが、係長クラスになると業務が著しく忙しく傾向あり。
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