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日本ジー・ティー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
12件日本ジー・ティー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ジー・ティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ジー・ティー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷２−４４−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係が作れない人、自分の興味好...
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3.5
大阪府大阪市北区天満１−２６−３ＯＳＧ本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係はそれなりに良い方だと感じる。本社以外は事業所...
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3.6
愛知県名古屋市西区則武新町２−１１−３３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は良いと感じます。部署毎に飲み会...
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3.4
東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー１５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資医療気取りの集まり。まともな人間は少ない。組織体制・コミ...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜３−９−３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】科学的思考力にやや乏しいと感じる場面が...
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2.7
神奈川県厚木市中町２−７−１０オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普段は外回りのため他部署と関わることは少ないが、部署間のコミ...
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3.4
兵庫県西宮市芦原町９−５２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部門長
企業カルチャー・社風:社員は、まじめでコツコツタイプが多い。実力があれば裁量の範囲...
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2.4
愛知県名古屋市熱田区千年１−２−７０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私の父親の葬式に生花の一つもありませんでした。準社員は単なる...
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3.4
愛知県瀬戸市暁町３−１００
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途入社も多く存在しており、基本的に風通しがいいようと思う。...
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3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:関西に本社があり、社員にも関西の方が多いことから、アットホー...
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日本ジー・ティー株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
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日本ジー・ティー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列。年数の長い人or役職を持っている人の言うことが正しい。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって大きく異なる。
２名体制の部署もあれば、20名以上の部署もあるので何とも言えないが、差が大きい。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差はあまりないと思う。障害者雇用もやっている。ただし、「多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組み」は聞いたことがないし、そもそもそこまで到達する前に解決しなくてはいけないことが山積みで対応できないと思う。それか、良くも悪くも昔ながらの町工場なので、そんなことを気にする人もいないと思う。