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ミツイワ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~750万円30

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数30

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
454万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
509万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(147件)

ミツイワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
男性は社員寮。女性は1kくらいの住宅を用意してくれるが少し駅から遠いところだった。退職金・通勤手当もあり。

オフィス環境:
本社は渋谷の為立地はいい。会議スペースなども複数ある。本社の近くにある高層ビルのワンフロアもあり非常に綺麗で見通しが良いオフィス。
周辺にも飲食店が多くランチがしやすい。

ミツイワ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
土日と国民の休日は休みになります。
有給は、会社が昔の体質(有給は病気の時に使うもの)があり、使いづらいです。

多様な働き方支援:
月の半分はリモートワークを使える。
仕事が出来る人が残業が多くなり、残業が多くなるとやめてしまうので、良い人材がやめてしまうので。

ミツイワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
今までの顧客を逃さずに営業していくスタイルである。新規開拓よりはいかにして守るかという体制である。

組織体制・コミュニケーション:
部や課によって差はあるものの、上司には思ったことや相談は伝えやすいと思う。

ミツイワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
まだ、女性でプロパーの人が定年までいた社員を見たことがない。

ミツイワ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:
とにかく、言われた事だけやってたら自己成長はない会社、自分で率先して学び稼ぎのし上がって行く会社です
研修なんかは無いと思ってよし!

働きがい:
一人でこつこつ修理を行う人にはもってこいかも。

ミツイワ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
富士通系という内容で当時就職をしましたが、実際は富士通からスピンアウトした人が作った会社です。
そのため、資本関係という面で富士通との関係性はありません。
福利厚生など、富士通の恩恵を受けられるというものもありません。

しかし、新卒時の研修などは富士通やその他提携企業の面々と一緒に受けることになるので、
同期の絆は強固なものになります。
実際、年数が経った今でも付き合いがあったりします。

ミツイワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:
複数のソリューションを取り扱っていることから、柱がいくつもあり安定はしているかなと思う。どのような製品を選ぶかというのはあるが、経営陣もそれなりの視点で選定をしているのだろう。

事業の弱み:
電子デバイス事業部は少し遅れを取っているなと感じた。
かと言ってソリューション事業部が先進的かというとそういう訳でもない。
富士通とタッグを組んで提案することが多いので、富士通が傾かなければ当該企業が傾くことは考え辛い。
オンプレサーバの提案がメインだったことから、その点は改善していった方が良かったのかもしれないと思うことはしばしばあった。
今の流れはクラウドなので、今後クラウドを主軸とした展開をしていくのか、ニッチなオンプレを狙っていくのかそれによって展開は大きく変わっていくだろうことが予想される。

ミツイワ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 35万円 0万円 143万円
年収 575万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 143万円
給与制度:
ボーナスの額が異様に高いが、他は典型的なJTCといった形。
「職能資格制度」が敷かれていることもあり基本的には年功序列で決まる。近年少しだけ実力主義での昇進も見受けられるが、僅差でしか無いためやはり基本的には年次を経るに連れて横並びに昇格・昇給していくスタンスを取っている。
また役職手当はなく、上記した「職能資格」の等級に応じて給与が決まるため、マネージャーと課長で給与が逆転していることもしばしば見受けられる。