3.0

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ミツイワ株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は250～750万円です（30人の正社員の回答）。

ミツイワ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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ミツイワ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
473万円	250~750万円	30人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	473万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	30人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	455万円	575万円	5人
30~34歳	464万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ミツイワ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
575万円	35万円	0万円	143万円

年収	575万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	143万円

給与制度:
ボーナスの額が異様に高いが、他は典型的なJTCといった形。
「職能資格制度」が敷かれていることもあり基本的には年功序列で決まる。近年少しだけ実力主義での昇進も見受けられるが、僅差でしか無いためやはり基本的には年次を経るに連れて横並びに昇格・昇給していくスタンスを取っている。
また役職手当はなく、上記した「職能資格」の等級に応じて給与が決まるため、マネージャーと課長で給与が逆転していることもしばしば見受けられる。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は良い。ただその分業務はある。年収もそこまで悪くないが、学歴や年功

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は安いです。残業とボーナスで成り立っています。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:35歳くらいまでに、役職につかないまとそのまま平社員で終わる。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナスは1年目からも多くもらえるが、基本給は低いので、残業して稼ぐ形

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回答者：男性/ あああ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安いのでボーナスが占めるウェイトはおおきいです。他にも社宅に住

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:企業規模を踏まえれば十分な昇級、賞与、各種手当がある。評価制度:年功序

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列な環境ではある評価制度:昔ながらの風潮でもあり、年功序列の風土

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は微々たるものだと思います。若手、中間層不足が著しい為、この部分を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は業界水準を下回らないと思います。当然ながら業績に左右されるので、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	150万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:正当に評価されていると思うが、業績重視なので、頑張らないとなかなか評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事例１：毎月の給与は、他社比較で安めだと思われます。賞与は多めにいただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の見直しは必要。営業職のため、残業は[みなし]として判断され、残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】初年度から４０万程度頂け、翌年の満額でも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与も他の会社に比べると平均よりも高く、ボーナスについても自分では多く

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:等級によって決まる。給与レンジは悪くはないが、特段良いわけでもない。評

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員だったので、時給で頂いていました。派遣の時給として十分な金額で

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ミツイワ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:福利厚生は良いと思う。退職金、在宅補助、寮、財形貯蓄、など豊富にある。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生:男性は社員寮。女性は1kくらいの住宅を用意してくれるが少し駅から遠いと

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会社名	ミツイワ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.mitsuiwa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１５−６並木橋ビル１０Ｆ

従業員数	790名
設立年	1964年
資本金	409百万円
代表者	高橋洋喜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ミツイワ株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は250～750万円です（30人の正社員の回答）。

ミツイワ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢38.0歳）

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