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株式会社シーイーシーの口コミ一覧ページです。株式会社シーイーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを575件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーイーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常駐先へ行っている人の昇給は厳しいです。一般職は目標管理シートというも

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:育休をとられている方も多い。また、その後復帰されてる方も多いと

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:全体的にあまりがつがつギラギラせずのんびりしている人が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の水準、昇給に関してはそれほど高くはないが、残業代が1分単位で支

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回答者：男性/ ウェブインフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

オフィス環境:テレワーク前のオフィス環境は、少し密度が高いイメージ。ビル内に喫煙

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】社外で常駐している人も多いため

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

ダイバーシティ・多様性:ワークスタイルについて、休みたい時には休みを取れる。配属

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月19日

事業の強み:独立系のためさまざまなサービスやシステムを取り扱っていると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格による。ITパスポートなど簡単な資

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：時短であっても残業することも多かった。制度の説明会に参加すると

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトによるが、残業が常態化しており、激務

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすい環境だと思う。時短勤務で働いている方も

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、官公庁や金融系の開発系のプロジェクトとデータ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:女性が役職になるにはなかなか厳しい。それはPM、PLを男性レベ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:男女で待遇の差は感じない。だが、チームの名簿などで女性社員のみ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

事業の強み:自社開発を手がけているが、それが当たれば良いのではないか。基本的に客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】部署によっては役割が決められており、なかなか

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:身近に女性の中間管理職の方がいましたけど、特にワークライフバラ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部事業本部/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2022年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初のころは顧客先へ常駐しての開発が多かった。1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：制度は整っていて、女性社員も働きやすい環境である育児フレックス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任と裁量について、

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

多様な働き方支援:テレワークが原則、廃止された。IT企業なのに逆行している。社員

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:資格取得すると一時金としてもらえる評価制度

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:産前・産後休暇や、育児休暇から復帰している女性も多くいるため、

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

オフィス環境:東京勤務であれば、オフィスは駅至近で便利。オフィスは綺麗で過ごしや

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:新入社員の男女比率は6:4くらいになっており、企業としても女性

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：配属後の研修やOJTは部署やプロジェクトにより当たり外れが激しい。自

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りなすぎて若手ばかり採用人数を増やしてい

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	31万円	8万円	125万円

年収	490万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年功序列ではなく、頑張り次第で評価してもらえる環境である。一年で大幅に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

福利厚生：子供につく手当があるのですが、以前は、子供がいれば頂けたのに、途中から

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:育児休暇、産後復帰して時短勤務している社員がままいる印象。女性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：大体12-13時間。22時あたりに帰る人が現れます。自社でも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：とにかく若手の定着率が圧倒的に低い。若手を育てる、とい

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

女性の働きやすさ:生理休暇はあります(有給)ただ、それに理解がない男性がほとんど

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:女性の職員はそれなりにいるが、女性幹部をみたことがない休暇の取

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シーイーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cec-ltd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル８Ｆ

従業員数	1539名
連結従業員数	2221名
設立年	1968年
資本金	6586百万円
代表者	姫野貴
決算月	1月
上場年	1990年
平均年収	617万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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