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株式会社シーイーシーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:研修が受けられる働きがい
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の弱み:未だにIEを使っていてIT企業として恥ずかしい、上司に意見したが工数
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:業務の煩雑さはアサイン先の状況とマネージャーの方針で残業過多
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性でも若手から案件リーダーを任されるなど、性差による待遇の違
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 33万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 33万円
賞与(年) 120万円
評価制度:声を挙げられる人は昇給。普通(?)の方は、年功序列で上がっていくと思わ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:東証一部ではあるが、そこまで福利厚生が整っているとは言えない。一般企業
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格手当は高めなのかと思います。資格によっては少量の勉強で良
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部事業本部/ グループ長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:男女の差はないと感じています。実力さえあれば、若手の女性でもリ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、継続して高稼働や、休日出勤を求めら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長年勤務しないと給料は上がらない。若手は安月給で働かされる。長年勤務し
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性比率が年々微増しており、それなりに育休なども取得しているた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
オフィス環境:自社環境については、清掃員が多く、いつも綺麗だと思います。また、食
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:男女差は無いので、働きやすいと思います。あまりいないですが管理
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:部署によってルールや色があって、どれが本当のルールなのかわ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、ここ数年の採用は男女半々くらいで採
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回答者: 男性/ It開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。ほとんどの社員が希望する日数の有給を取
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないと感じる。生理休暇が、1回の生理につき1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:会社の一部の男性は、女性は結婚や出産を機会に会社を辞める割合が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業は女性の活躍が著しい。開発は男女差
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:時短勤務をしていると、ボーナスや退職金などで大いに不利で、残
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したため、他の会社も知らず、特にギャッ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:大手自動車メーカーと携わっているため、今後目まぐるしく衰退していくと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が少なく給与が横ばいであること。大手に比べ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修などは、建前はあるけれど無いに等し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻って働いている方も多く、男女関係なく活躍できて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそれなりにもらえたが、基本給は低い。手当てなどが充実し、見込
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性社員も増えてきている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】厳しいスケジュールのなか、創意工夫をし予
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:女性は生理休暇が取得できたり、有給消化に積極的であったり、休
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系Sierと言っているがほぼ特定のお客様対応
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
オフィス環境:広いフロアに均等に机が整列され、よくあるSES企業のオフィス とい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。ごくごく普通にいい会社だと思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社3年目で額面400最近は業績がいいということでペースが上がり昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:妊娠した先輩が営業部で働いていたが、すぐに産休に入れず、ギリギ
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:様々なフォローや研修制度はあるが、あまり活かされていないよう
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