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ムンタース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

ムンタース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ムンタース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ムンタース株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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2.9
新潟県燕市下粟生津3074
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は明るく、仕事中の雑談も気にならないくらい自由な...
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3.0
愛知県豊田市西町5−5ビッツ豊田タウン3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】合えば働きやすいし、合わなければ最悪の環...
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2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3−12−1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:既存のポストに着くと、そこから動く事があまりない印象。組織構...
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ い/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年功序列の傾向がある。組織体制・コミュニケーション:横の連携...
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3.3
愛媛県松山市堀江町7
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボイラ設計/ 平社員
企業カルチャー・社風:さん付け運動などで上司との距離は縮まっているように感じる。部...
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3.2
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由にものが言える雰囲気があった、不平不満を...
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2.1
大阪府守口市八雲中町2−10−10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分は職場雰囲気は良いと思うが、ここに新たに...
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3.0
東京都三鷹市下連雀3−36−1トリコナ5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本ネガティブな人が少ないのが唯一の良いところだと思います。...
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2.9
神奈川県藤沢市桐原町8
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦をというのは良いがベテランが働いてる感じがない...
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3.1
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産工程/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署は気さくな方が多く、アットホームな印象でした。他...
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ムンタース株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
誰とでも相談のしやすい環境。
忙しい人とそうでない人の差が激しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的には仲が良いので、コミュニケーションは取りやすく、相談も非常にしやすい。上司ともコミュニケーションは取りやすく、話を聞いてくれる存在である。他部署間は繁忙期は機嫌が悪い人もいるが、いつ連絡しても丁寧に教えてくれる人もいる。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍への差別はないです。