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グローブシップ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 安全品質推進部設備品質課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全品質推進部設備品質課/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:
・電気主任技術者の経験を積むため。

入社前に認識しておくべき事:
■いい点
本社の安全品質推進部には電気主任技術者の経験者が多く居るため、電気の保安管理の知識を教えてもらうことができた。
■改善期待
出張所の責任者によって職場雰囲気がことなり、電気主任技術者の実務経験を積むことの支障になる環境を与えられることもあった。

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビル管理は幅広い業務なので、空調、建築、消防、厨
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:もともとヨーロッパの古い建築物に興味があり、それらがどのようにしてメン
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回答者: 男性/ 営業・現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:大学卒業時にとりあえずやりたい事がなかった為、入社しました。今も特段や
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備管理という仕事上、配属される現場によって環境
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し社員管理者が現場に関わってくると思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が少なく残業が多くなりがちで、給料は上がらな
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく、想定とおりで厳しくもなく逆に成長
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回答者: 女性/ 清掃職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。ただ、昇給ペースが想像以上に遅い
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回答者: 回答なし/ クリーンクルー職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:トイレ等清掃のやり方が、自分自身には厳しいものだ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はないと聞いていましたが現場配属から担当に上
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場によって業務以外の付帯業務がありますので、納
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給のスピードが期待していたより
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ひたすら楽
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回答者: 男性/ クリーンクルー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤時間が異様に早い。正社員で入る人は作業だけで
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場によって左右され
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価昇給は制度化
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:だいたいイ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明されていた在宅ワークや休日出勤などの
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていた給料(月給)と違っていた(低か
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽ができるというわけではなさそうだ人間関係で神経
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は何でもがんばるつもりでいたが、実際はどん
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビル管理かと思ったら管理現場の下請けだった。管理
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは
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回答者: 男性/ 設備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアを積んで、管理職になれると思っていたが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】設備管理技術を習得するため【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:技術系の国家資格を多く取得することを目指して入社したが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:ある資格のキャリアを積みたくて選任が条件だったので受けま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:丸投げなのはいいとしても前任者が出来なかったことを普通に
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメン

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に話していた希望の部署がありましたが、全然
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プライベートの時間確保【入社後のギャップ】基
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プライベートな時間を確保する為【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プライベートの時間確保【入社後のギャップ】基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:自宅から近い距離にある点と時間たいが調度良かった自転車で
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