口コミ610件
年収・給与83件
求人3件
フォロー数58人

グローブシップ株式会社の平均年収は358万円、年収範囲は250～640万円です（63人の正社員の回答）。

グローブシップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

グローブシップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	250~640万円	63人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	250~640万円
回答者数	63人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢33.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	386万円（平均年齢38.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	360万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	450万円	11人
30~34歳	333万円	420万円	8人
35~39歳	353万円	550万円	9人
40~44歳	349万円	450万円	9人
45~49歳	405万円	550万円	8人
50~54歳	431万円	640万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

グローブシップ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	55万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:
資格手当が充実している。
基本給が高くなく基本給をあげるための昇格にも時間がかかるので資格で給与をあげることになる。
資格取得に必要な経費をだしてもらえるので
気兼ねなく取得に取り組める。

評価制度:
昇格の基準は点数での評価があるが
結局は上司の心象の匙加減ひとつで早期で昇格はしづらい仕組みだと思う。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

評価制度:現場の責任者が評価するため責任者との相性次第ですが大きなミスがなければ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は基本ほぼ上がらない新卒は上がっていく制度ができたが、それができ

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回答者：女性/ 清掃職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給しづらい傾向。職種によっては資格手当が豊富。資格取得補助金制度もあ

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は職位が上がれば上がるが、職位がそのままなら昇給なし。賞与は6月、

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年間500円ほどです。ランクがあり、二年ごとに一段階上がればいい

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃部/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度はあってないものです。年功序列な感じで、毎日同じような作業をや

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	30万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は基本少なめ。賞与も少なくはないが、多くも無い。評価制度:昇給の段

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回答者：男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点:年2回の人事考課で上司と面談し、所定の基準で評価されるので客

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回答者：男性/ 営業・現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は世間一般よりかは安いかなと感じます。資格を取る事によって、いくら

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回答者：男性/ 営業・現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:賞与については年2回支給となっており、業界的には普通だと思います。特段大き

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格手当第1種電気主任技術者25000円第2種電気主任技術者20000

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:お金を強制的に徴収し、各種イベントに案内してもらえる。たとえば東京ディ

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昔はもらえていたようだが最近は低下傾向のようである、会社売上に応じて変

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回答者：男性/ 設備・警備・清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格手当が厚くこれから取得を目指す人やすでに持っている方にはオススメし

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

年収・給与の満足点:福利厚生の各種手当が充実している点には満足しています。具体的

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	15万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当は充実している方だと思います。昇給はそれほど多くはないけど、毎

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:半期に一回の人事考課によっての昇給があり、またそれぞれの人に等級が割

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:年間の賞与予算をあらかじめ確保したのち、夏と冬の二回に割り振って支払う。予

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:キャリアパスはあるが金銭的な希望は見えない。管理監督者になったとしても

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

モデル年収:年数・役職というよりも「資格」を取ることにより手当てが増す、という風

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	20万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	50万円

給与制度:3年にいても、給料全然上がりません。残業代もコントロールされてしないで

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	35万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:設備系の給料は悪くはないですが、警備・清掃系の給料は差ほどよくありませ

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

賞与:6月/12月に支給されます。6月は最後の金曜日、12月は最初の金曜日と記憶

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

年収・給与の満足点:正直申し上げて、満足ということはありません。評価制度自体はほ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当は充実しています。昇給はわずかながらもありますが、大きく上げる

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回答者：男性/ 設備職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:職級によって賃金テーブルが設定されており、また、職種ごとに対象の資格に

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備

3.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	--万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は独立系のビルメンテナンス会社としては、標準以上だとは思うが、入社

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は勤務評価に基づいて昇級と共に給与も徐々に上がっていくシステム給与

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

評価制度:現場にもよりますが、年功序列であると思います。ただ、教育制度が整った他

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	400万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格手当かわ充実。評価制度:年2回の自

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
387万円	291423万円	43558万円	555800万円

年収	387万円
月給（総額）	291423万円
残業代（月）	43558万円
賞与（年）	555800万円

給与制度:資格手当は割と充実している。昇給のペースは遅い。社員の平均年収も高くは

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

2.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は二年に一回程度。手当の充実感はあまりない。評価制度:昇給・昇格に

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:所属長及び人事考課により、社員1人1人に等級が割り振られる。等級が上が

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	2万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎月月末締めで翌月に支給されます。他は年２回賞与があります評価制度:毎

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グローブシップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

福利厚生:退職金はなく、ライフプラン手当というものを個人年金に掛けるか給料として

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回答者：回答なし/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月03日

福利厚生:通勤手当くらいならでる。寮や住宅補助はない。退職金ありオフィス環境:東

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:結構な残業がありますが、この給与ならまずまずかなと思います。... 続きを見る

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日生住建株式会社の年収・給与

3.1

兵庫県神戸市中央区二宮町４−７−４

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:社長の絶対評価なので、競争やあしの引っ張り合い等が起こらない... 続きを見る

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株式会社ザイマックス関西の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区堂島１−１−５ザイマックス梅田新道ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:昇給は、年１回。契約内容通り(正社員)ですが、どのような評価... 続きを見る

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静岡ビル保善株式会社の年収・給与

2.7

静岡県静岡市葵区鷹匠２−２３−９

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給が少なく福利厚生の手当ても特にないので手取りが15～1... 続きを見る

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ユニオン・シティサービス株式会社の年収・給与

2.5

東京都新宿区西新宿７−７−２６ワコーレ新宿第一ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格手当は廃止となりました。賞与はありますが、評価基準が曖昧... 続きを見る

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株式会社第一ビルデイングの年収・給与

3.2

東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー１１Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

評価・昇給制度:年一回。面談が年間2回行われる。目標設定、コンピテンシー評価... 続きを見る

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丸紅リアルエステートマネジメント株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝５−２０−６芝５２０ビル３Ｆ・４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:コネ入社と優秀な中途は管理職になれるのでベースも高くなる。並... 続きを見る

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株式会社アイザワビルサービスの年収・給与

2.6

東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:賞与については年に2回　2ヶ月分の給与が支給されます。職業柄... 続きを見る

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会社名	グローブシップ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.globeship.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−１１−３芝フロントビル

従業員数	3000名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	矢口敏和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

グローブシップ株式会社の平均年収は358万円、年収範囲は250～640万円です（63人の正社員の回答）。

グローブシップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢33.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	386万円（平均年齢38.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	360万円（平均年齢40.0歳）

グローブシップ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

グローブシップ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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