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東京センチュリー株式会社の口コミ一覧ページです。東京センチュリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを203件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京センチュリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業ジム

3.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職も、長く働けば給与がアップすると期待してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月28日

勤務時間・休日休暇：当社は業界内でも給与・福利厚生等は他社を抜いて待遇は良いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：若手は残業代や諸手当によって、手取りが大きく左右されます。会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月18日

福利厚生：福利厚生は他社に比べて充実していると思う。休暇も取りやすい環境がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：男性の育児休暇やボランティア休暇など、制度としては存在するが、有名無実

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

4.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:適時、年次別の研修有。働きがい:配属部門、部署で大きく変わる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時15分まで。業務職は土日祝日はきちん

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境事務職は基本的に残業無し、朝も定時ギリギリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

福利厚生:非常に手厚いと感じる。住宅は会社借上げの社宅となり、会社が7割負担して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的休暇は取りやすい営業は男性が多く、活発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月24日

働きがい:配置された部署でどれだけ頑張れるかが重要です。新しいことにチャレンジし

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で人の良さに惹かれて入社したが、人が良いこと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

4.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:臨機応変対応。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

4.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

福利厚生:福利厚生は改善の余地必要。オフィス環境:職

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業ジム

3.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

事業の強み:みずほの案件がある。事業の弱み:同業者の

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし強いて言えば、銀行系リース会社なので、銀

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社と感じる。産休・育休を取得している女性社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の平均年齢が高すぎる。銀行出身の方が幅を利か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月24日

女性の働きやすさ:女性の営業職などもおり、産休も取れている印象ですので、女性にと

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの講師を招いての若手向けの講演会など、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性を標榜しているが、支店には女性・日

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:育休の復帰、時短勤務が制度としてあり、働くお母さんたちにとって

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与はそこまで高くは無いですが、札幌価格で見ると普通だと思います。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャルティ事業本部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネガティブなギャップはなかったが、いい意味で裏切

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日

オフィス環境：残業がそれほど多くなく、有給休暇の消化率も高い。個人の能力で勝負で

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回答者：男性/ 営業支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内リース/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業拡大を計っている会社と思っていたが一部であり

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回答者：男性/ リース営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:男女問わず育休も広く認められているため、女性にとっては比較的働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:育児休暇、時短などの制度も充実しており、子供を育てながら、勤務

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:足で稼いで案件をゲットしていくスタイルにつき女性で営業は厳しい

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月26日

勤務時間・休日休暇:事務職は残業ほとんどなし。営業職は遅くまで残っていた。休暇は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャルティ事業本部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:あまりサポーティブではない。社外の時間を作り相当頑張らないと

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回答者：男性/ スペシャルティ部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスが良いため、育児等考慮しても働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内リース/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2024年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:金融関連故､きっちりしていると思ったが､以外にル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:様々なジャンルの奨励資格があるため、資格を取得すれば手当てが

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回答者：男性/ 国際関連業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:通信教育や資格取得奨励金等はあったかと。大企業の標準的な制度

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東京センチュリー株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.tokyocentury.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町３富士ソフトビル２６Ｆ

従業員数	953名
連結従業員数	7331名
設立年	1969年
資本金	81129百万円
代表者	馬場高一
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	836万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(554件)

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