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日本紙パルプ商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:
保守的な社員が多く挑戦するチャンスはあるものの若手が積極的に参画しているとは言えない。
社内の風通しは良く、コロナ禍で少し停滞したものの上下間のコミュニケーションは比較的ある方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
押さえつけるような上司ではなく、ざっくばらんに話ができる雰囲気がある。営業が管理部門に相談するなど、組織間の交流は活発。

ダイバーシティ・多様性:
女性の営業も増えてきており多様性を受け入れる土壌はある。

回答者: 男性/ 万屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能材営業本部ビジネスソリューショングループ/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:部署によります。組織体制・コミュニケーション:上市によりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業であり、若年層が大活躍出来るような環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業用紙部/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思います。基本的にルート営業なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会無いに等しい。・風通しの良
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:会社として成熟期にあり、新しいことに挑戦する機会は一部の部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:いい意味で体育会系です。風通しの良い雰囲気であり、意見を広
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は活発な方だと思う。仕事終わりに飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:部署によるが部を跨いでの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:永年勤続表彰もあることから新卒入社後定年まで務める人が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:ほぼガチな年功序列。最近ようやくこのシステムが変わりつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:ノルマ達成のプレッシャーがほぼない。それだけぬるま湯と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がきっちりしていて、お昼も同期同士で食べていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月01日
企業文化・社風・組織体制:古い業界との付き合いが多い為、飲酒が必須になる。 酒の場
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業管理部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:昭和気質は残っており、飲み会が非常に多い会社であるといえま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:紙という長年使用されている素材が、ペーパーレス化により減少
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2.6
東京都中央区日本橋箱崎町14−2
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:男女差はなく、女性にとってとても働きやすい環境だと思います。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町5−4−3
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手はいくらでも挑戦する機会はある。といっても受け持つ仕事の... 続きを見る
3.4
東京都港区元赤坂1−3−13赤坂センタービルディング16F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
大阪府大阪市北区天満3−11−12
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2.9
東京都新宿区西新宿7−5−20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:btobの企業のため、一般の人への知名度はたかくありませんが... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋1−25−8タカセビル9F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士のコミュニケーションはないように感じられた。基... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区商工センター2−4−17
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:独裁的な面が感じとられる。細かな礼儀にうるさく他社に行けばど... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区和泉町2−1−13
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上の人間に意見をしたところで、届かない。その意見を通すまでの... 続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1−2−2東宝日比谷ビル15F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:時オフィスでは々ピリピリしている場面も目につくが、それ以外の... 続きを見る

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