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日本紙パルプ商事株式会社の女性の働きやすさ
3.2
208件日本紙パルプ商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本紙パルプ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本紙パルプ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月11日
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国際事業本部/ 課長代理
2.9
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年12月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月24日
口コミ投稿日：2019年05月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 従業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外事業管理部/ 課長代理
3.7
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3.2
愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１
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東京都千代田区神田駿河台４−２−５トライエッジ御茶ノ水５Ｆ
商社・紙
回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休で1年近く休みを取ってまた仕事復帰をされている人もそれな...
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3.4
東京都港区元赤坂１−３−１３赤坂センタービルディング１６Ｆ
商社・紙
回答者： 男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:フィールドサービス部門は勤務が過酷過ぎて女性には不向き。当然...
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3.0
東京都文京区向丘１−１３−１ＫＲＤビル４Ｆ
商社・紙
回答者： 女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験営業部/ 一般職
女性の働きやすさ:有給休暇や育休を取得している人はいるが、休みの日関係なく電話...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町５−４−３
商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:有給休暇、産休、育休など、出来るだけ取りなさいと言われていま...
続きを見る
2.8
東京都港区芝１−１０−１３芝日景有楽ビル４Ｆ
商社・紙
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女の敵は女、会社ではなく、女子校のような雰囲気。派閥があり、...
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3.7
栃木県宇都宮市元今泉４−６−９
商社・紙
回答者： 男性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休後に職場復帰される女性社員が増えております。定時あ...
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2.7
東京都豊島区要町３丁目３６－３
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2.9
大阪府大阪市中央区谷町２−７−８ＦＡＩＴＨビル
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:仕事量の比重が多かった様に思います。一つの部署で全てのPOP...
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日本紙パルプ商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
正社員で細く長く働きたい人には良いと思う。社員は一週間ほど連続して休める長期休暇制度もあった。
産休後も復帰できる環境だった。ただ、他部署だったが、人員経費削減の為か補充の産休代替の募集はかけず、既存の人員のみで業務を振り分けて仕事を回していた。女性事務社員が産休に入っても、男性社員は何も手伝っても気にかけてもくれないと落胆しているのを耳にした。業務が増えて大変そうだったとはいえ、以前より受注が減っているため、１時間以上の残業になることはないようだった。
サポート事務で入社すればずっとそのポジションで働くことになるようで、経験に応じてステップアップをはかりたい人には不向きだと思った。
本支社にもよるかもしれないが、歴史ある企業であるがゆえ、女性は男性のサポート職をする風潮がまだあるように感じた。