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株式会社ホテルグランドパレスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円200~500万円11

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数11

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢30.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホテルグランドパレスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ はにぽて/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は出なかったが、給与は良かった。
残業代もしっかり出ており楽しく仕事ができていた。
手当は、各種手当。
年金手当、保険各種手当、残業手当。
住宅手当も出てくれれば嬉しいと思った。

評価制度:
年功序列制であった。
年功序列制なので、上に行けば行くほどきゅうよはあがっていき、役職もつく。
それが年功序列制の強みでもある。
そのため、若手社員でどれだけ力があろうと上に行くことは難しかった。
ただそこを評価してもらい賞与につながることもあった。

回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業終了してしまったが、住宅手当も出て昇給もあった。賞与に関しては勤続
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当て有り資格手当て等は弱い評価制度:年功序列が強かったが近年改善
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年に1回賞与は年に2回ある評価制度:3年までは自動昇格があるその後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回の賞与があります。冬の方が高い傾向があります。しかしながら、世間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、資格手当・住宅手当を貰っても一人暮らしの方々は苦しいでし
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業界全体で同様ながら、基本給は高くなく、賞与は業績次第です。評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル関係はやはりサービス業なので給料面は やすいです。 部署により夜勤が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:300万ほどであまりいい条件ではないしお客様そうとして約6割が外国人で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アットホームでホテルとしての伝統やお客様へのサービスは悪くなくリピータ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は他のホテルと比べても低い。ボーナスもほぼ無し。 残業や夜勤が多い職
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株式会社ホテルグランドパレスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:福利厚生サービス会社と契約している退職金、住宅手当ありオフィス環境:休
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:長期働いていた人には退職金がありました。オフィス環境:建物が古いのでい
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区神田錦町2−5−16名古路ビル新館8F
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:入社時に詳しい説明が無く、支給制度については良く分からないま... 続きを見る
3.0
富山県富山市大手町2−3
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  
給与制度:階級別で基本給料が変わる。階級が上がればどんと上がることもあ... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢が上がるたびに基本給は上がりますが、ある程度の年齢になる... 続きを見る
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどありません。評価制度:完全なる年功序列です。昇... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ホテル業界ならではのボーナス無しでは無くちゃんと支給されてて... 続きを見る
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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