回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
賞与は入社してまもない時期でも、寸志はもらえる。また各種手当もしっかりしており問題はなかった。
評価制度:
毎年、各自目標を決めて業務にあたり、期末に自己採点と上司の査定がある。その合計で賞与のインセンティブや昇給などを決めるシステムになっている。
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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