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加賀電子株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人向け地方営業窓口

4.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
福利厚生:
独身時の住宅手当は普通程度で多くはない、寮はなしで借上げ社宅。
新入社員の時点ではこの規模の会社にした少ないかもしれない。
ただ、10年位すると、同級生より多く貰っているイメージ。

オフィス環境:
可もなく不可もなく。

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:退職金や持株会はある。福利厚生を充実させようという思惑はあると思うが、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:保養所や東京ドームなどの野球観戦チケットなどある。また、クラブ活動も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:・在宅勤務可能・家賃補助あり(都内、地方によって異なる)・通勤手当10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ社宅、持株会があるオフィス環境:執務スペース
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:住宅補助は関東圏で家族子持ちで最大4万円だったと思う。社宅は無し。オフ
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回答者: 男性/ 内部統制/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ 室長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:特に感じていません。福利厚生制度の改善点:自前の保養所(軽
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:社宅制度あり、通勤はみなで支払うので、イレギュラーでタクシーなどを使う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
オフィス環境:会議室は十分なくらいにある。そこら辺の環境には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エクセル/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生は基本的に最低レベル。これはもう、圧倒的に悪い。退職金は平均レ
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回答者: 男性/ 副本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金〇、住宅補助〇、寮×、通勤手当〇、持ち株会〇オフィス環境:執務は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助も少なく、これと言った福利厚生もないオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助はあるが微々たるものなので、社宅を持つなど、若手のためにして欲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
オフィス環境:事業所にもよるが、関西営業所は1フロアに各事業部が1つの島をもち並
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅手当は少ない。それ以外は特徴的な福利厚生は無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:映画の鑑賞チケットの補助やテーマパークの補助など充実している。保養所や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:特にない。すごく綺麗です。会議室の清掃やオフィスにおいてあるコーヒ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:オフィスは綺麗。数年前に引っ越したばかりで、毎週清掃が入るので、汚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:住宅手当や交通費支給などは平均的にもらえる。社員寮や社宅はない。社員旅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:一定の福利厚生は整っており、社員持ち株会やストックオプション制度等も有
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金有り、住宅補助、寮(転勤者を除く)無し、持株会有りオフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:福利厚生はとっても充実しています。 会社が持っている別荘だけではなく、ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】いくつか有るが、参加している社員は少ない。野球
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業すると評価が下がるため、タイムカード上は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請は直属の上司に書面で提出するが、状況により許
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】一応、リフレッシュ休暇はあるが、休暇を取得す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】実績次第で管理職になることは可能。ただ女性社員のために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】特に促すような取り組みは無いが、比較的長期休暇は取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的には正午から1時間だが、比較的個人の自由に任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:営業書面はオフィスで作成しなければなりませんから、外回りから帰って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:事務所は普通だけど、上司の意見でどのようにでも変わります。また営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:私が退職したのは、ずいぶん昔です。なので、現在のことは分かりません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】あまりに忙しすぎて、結婚して子供ができたら、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】部署によっては取れる 基本は1週間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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