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加賀電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。加賀電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、加賀電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:
入社してすぐに現場配属、そして担当の顧客を数社持ちある程度担当に任された営業活動が可能です。

組織体制・コミュニケーション:
役員までも距離が近く、いい意味でも悪い意味でも一社員でも役員レベルのメンバーとコミュニケーションを取れる機会が多いです。

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、やる気と実力があれば、昇進も早い印象、上に

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日経企業。トップダウンの気質が強い。体育会系の会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エクセル/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:現場レベルの風通しは、この規模の会社としては良いと思う。但

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:常にいろんな事に挑戦し、先輩からのたくさんのフォローをいた

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回答者：男性/ 副本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする会社組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:創業者の考えややってきたことなどを　全社員に共有、浸透させ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:創業者の会長のベンチャースピリットをベースに会社を纏めてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:利益第一のイメージ。ただ、販管費を削ってまで利益を追い求め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:体育会系の営業組織。身内意識が強く仲間と協力する意識が高い

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:新規事業にチャレンジしやすい環境。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 新規開発室/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:兵隊のような営業部隊組織体制・コミュニケーション:体育会系

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：上司しだいで明るい職場にも暗い職場にもなります。特に夜

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シャープマーケティングジャパン株式会社

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都港区北青山３−６−７青山パラシオタワー１１Ｆサーブコープ内

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:みんな和やかな雰囲気で仕事をしている。威圧的な上司はいないし... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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福岡県福岡市博多区東光２−８−３０東光第一ビル２Ｆ

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回答者：女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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三重県四日市市

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:創業者から続く同族会社であるが、現社長はカリスマ性があり、社... 続きを見る

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ベックマン・コールター株式会社

3.2

東京都江東区有明３−５−７ＴＯＣ有明ウエストタワー１３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:新しく若い人は入ってこない。一度、入社したら、10年間は新人... 続きを見る

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田中商事株式会社

2.6

東京都品川区南大井３−２−２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業至上主義なので、表面上は扱いがよくその他の業務は休暇を取... 続きを見る

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株式会社ユヤマ

3.1

大阪府豊中市名神口１−４−３０

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対で逆らえない風土があります。良く言えば統制... 続きを見る

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伯東株式会社

3.4

東京都新宿区新宿１−１−１３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 技術サポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:比較的風通しはよく、新しいことに挑戦できる機会も多い。組織体... 続きを見る

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会社名	加賀電子株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.taxan.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田松永町２０

従業員数	546名
連結従業員数	6735名
設立年	1968年
資本金	12134百万円
代表者	門良一
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	764万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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