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加賀電子株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 法人向け地方営業窓口

4.6
口コミ投稿日：2024年11月22日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用は推進している様子だが、個性が強く営業も強い会社なので、その中で現実的に女性がのし上がっていくのは難しい印象。課長クラスは女性も多い。女性部長の印象はない。
休暇は取りやすいが、当然社内で連携する中での話。急遽の休みでも業務を助けてくれる気運がある。持ちつもたれるの関係。

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口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性社員も多いが、勤務時間が長いことから営業担当を希望せず、ア
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:新卒で入った女性はほぼ全員、東京か横浜に配属になる。地方に行く
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月01日
女性の働きやすさ:・女性に対してとても優しい環境・相談しやすい・何かあれば休暇を
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 副本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
女性の働きやすさ:YES,時短勤務や転勤なしの管理職制
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エクセル/ 部長

3.3
口コミ投稿日：2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい会
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、女性にとっては働きやすい環境だと思います。た
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口コミ投稿日：2022年01月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月02日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う。育児休暇の取得や、職場復帰等かなり
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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。男性営業マンがかなりカバーしてくれる。連携が
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の働きやすさ：がつがつ仕事をこなしていきたいバリキャリ系な働き方をしたい人は
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性であっても望めばキャリアアップ出来、管理職も増えて来ている
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 新規開発室/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかった。休暇は取りにく
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：男性社員も体育会系の社風ですので、女性には、とてもやさしい働き
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：男性社員も体育会系の社風ですので、女性には、とてもやさしい働き
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3.3
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回答者： 男性/ 設計等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少なくい。... 続きを見る
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