回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
1年ごとの契約で年俸性になっている。
最初は一般に比べ高めに設定されているが昇給が無いに等しい。
役職についても期待が出来なそう。
評価制度:
昇進・昇格などはめったにない。
基準は各部署長が給料査定のベースを作っているみたいだが査定内容をその上が確認し、
給料及び昇格を決めている感じ。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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