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テクノウッド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
1年ごとの契約で年俸性になっている。
最初は一般に比べ高めに設定されているが昇給が無いに等しい。
役職についても期待が出来なそう。

評価制度:
昇進・昇格などはめったにない。
基準は各部署長が給料査定のベースを作っているみたいだが査定内容をその上が確認し、
給料及び昇格を決めている感じ。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生や給与は、未経験の中途採用でも比較的しっかりしている。外資大手
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テクノウッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金・・・有在宅補助・・・無寮・・・・・・無オフィス環境:カフェ等の
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
茨城県土浦市東中貫町4−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はいい方だと思います評価制度:役員と意見が違うと上には上... 続きを見る
3.1
栃木県大田原市下石上1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:期初に目標を決め、決めた目標の達成度を期末に評価される。評価... 続きを見る
3.1
東京都大田区南蒲田2−16−46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上司から評価されれば年収は高くなります。ただし、見ている人は... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市駿河区南町14−25エスパティオ6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年3%アップの為、安定して給料は上がるボーナスは計4ヶ月分あ... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7−2−17
メーカー・精密・医療機器
3.1
岡山県岡山市中区海吉1835−7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:制度は確立している。期ごとに建てる計画に従って、賞与は査定さ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区本町1−6−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他のメーカーと比べて平均的な給与だと思う。残業代はしっかりつ... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区久世築山町140
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度昇給がありますが、年功序列なので大幅な昇給アップはあ... 続きを見る
4.1
岐阜県高山市下切町180
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ リーダー
評価・昇給制度:年2回の賞与支給時に行われる評価によって昇給、昇進が決まる。... 続きを見る
3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町2−6−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】日本電子材料株式会社と社... 続きを見る

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