回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
上司が正当に評価してくれて、正当な報酬が払われます。
業績によりますが、賞与は十分すぎる程頂けます。
頂ける分、働き甲斐もありますし、モチベーションが上がります。
評価制度:
提出物や個人のノルマ(製品説明会や顧客満足等)を達成することが第一ですが、お客様との関係性や担当しているお客様の売上げも評価基準です。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
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