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三菱ＨＣキャピタル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱ＨＣキャピタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱ＨＣキャピタル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:
女性の管理職比率を増やしていく方向性。能力があり興味があれば積極的に推薦してくれる風潮があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 次課長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進してい

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:有給取得は会社が推奨しているため、部署の雰囲気にもよるが全般的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境にあります。出産後も復帰しやすい環境

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:良く分からないが、女性の管理職や経営層を増やすべく人材配置は考

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはトップクラスで

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:産休、育休の、取得は当たり前でかなり働きやすい。管理職も段々増

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えている印象。育休、時短勤務などの制度は一

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:営業事務に関しては、女性も働きやすいと思う。残業もないし、産休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は整っています。ただし、女性管理職は進めて

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アセットファイナンス系/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性はある程度多い。管理職の女性はあまり多くないが、これから増

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:基本的に男性の会社。女性の管理職は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

女性の働きやすさ:産休育休は当たり前にとれる環境。性別問わず取得できると思う。管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:女性にとっては極めて働きやすい会社だと感じる。女性総合職の地方

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:産休、育休は法定よりも長く確保されている上に、時短勤務で働いて

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪第一営業部

3.9

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:女性も元気な方が多い。夫婦でこの会社で働いていたら、金銭的な苦

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:女性は給与も悪くなく、休暇、産休、在宅勤務もしやすく働きやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：妻が専業主婦のマネージャーや経営陣が多い為、女性に対する評価が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：制度が整っており、産休や時短などを活用しながら仕事を続けられる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：女性総合職も増え、女性のためのセミナー開催されたりと働きやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：部署によっては時短制度が使いにくそう。結婚後に夫の転勤があった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：女性のキャリアを考慮した研修が多いが、女性総合職ならではの働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の活躍・女性管理職：既婚女性総合職の立場を理解してくれる環境はない印象。キャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:女性も割と活躍していた。管理職はだいたい男だが、主任程度であれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:年々働き易くなって

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会社名	三菱ＨＣキャピタル株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１−５−１新丸の内ビルディング

従業員数	2182名
設立年	1971年
資本金	33196百万円
代表者	久井大樹
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	786万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(940件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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