3.1

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年収・給与59件
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口コミ(350件)

年収・給与(59件)

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ＴＨＫ株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は250～850万円です（80人の正社員の回答）。

ＴＨＫ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

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ＴＨＫ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
445万円	250~850万円	80人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	445万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	80人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	457万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	404万円（平均年齢30.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	456万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	550万円	22人
30~34歳	417万円	700万円	9人
35~39歳	512万円	750万円	17人
40~44歳	600万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ＴＨＫ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年功序列と上司次第で実力主義では全くないです。
全社員共通で当社は給料が低いという認識があり、中途社員も驚く
野球の広告に使うお金を社員に還元してほしい

評価制度:
若いうちは完全に年功序列です。
年２回形だけの評価（フィードバック無し）と年１回の昇給がある。
結果をいくら出しても、年齢が上というだけで役職や待遇を逆転する事は不可能
ただ、振られる仕事の難易度は上がっていくので待遇と業務内容の逆転現象が起きている

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:年功序列のため勤続年数に比例し給与が上がる。賞与は3月と9月の2回。食

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は２回支給され、業績に応じる。決算賞与はここ数年、出なくなった。昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で同年代の人たちと比べると低い。残業代で稼いでいる人が多い。評

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:工場勤務は評価体制があまり良くなく、給与はイマイチです。上がり幅があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:特にございません。年収・給与の改善点:評価制度といっても一方

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回答者：男性/ 設計・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準は低く同じ業務を他社で行っている場合の7～8割程度かなと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:9月と3月にボーナスがある。半期の売上によって金額はかなり左右される。イン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:春秋年2回と年末に決算賞与が業績しだいであります。業績から役職や資格等を考

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎年少しずつ、新卒の高卒の賞与が上がっている。通勤手当が高い評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価面談が年に2回あり、それによりボーナス額が変わってくる。1年

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若い内はかなり低いです。中途で入ってきた方もあまりの低さに唖然とする様

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造第二課/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:昇級年1回の4月です役職手当はグループよって違うのですが、かなり一気

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造第二課/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:年1回4月にあります。評価は残業が多い人が優遇されることは無いで

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業無しでは十分な生活をするには正直厳しいと思う。ただし、残業時間に応

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造第二課/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点・改善点:残業は自分がやりたかったら出来るので、定時で帰れるの

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与2回/1年昇給1回/1年東京の場合住宅手当3万円(独身)/1ヶ月住

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給もほとんどしないし、過去最高の売上でも賞与ほぼ変わらない。評価制度

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は年２回になります。昇給は適宜です。手当は様々ですが勤務地によって

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岐阜

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年１回昇給あり評価制度:恐ら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:普通通りの会社評価制度:わ

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:一般的な企業の給与、昇給具合だと思われます。評価制度:評価に関する説明

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が安く出世も年功序列のため、稼ぎたい人は他社に移った方が良い。手

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回答者：男性/ IOTイノベーション本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IOTイノベーション本部

3.1

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の傾向が強く、実力の影響はほとんどないと思われます。基本給が非

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送機器統括本部ＡＭＣ統括部AMC技術部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:中途採用枠の割に給与が高いが危険手当込みとしか思えない。評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中でも比較的低いのではないかとおもいます。評価制度:年功序列制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:30歳までは家賃が全額補助となるため、若い間は非常に待遇は良い。30歳

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回答者：男性/ 前工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	7万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業がないと給料ないです評価制度:仕事内容問わず働い

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	4万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は各人の査定に応じて毎年3000～8000円程度行われます。社内階

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直上司次第です。上司に好かれれば早い段階で上がれます。が、上司によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司も社員を大切にしてくれのでとても安心して働く事ができました。年功序

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：回数は多いけど多いだけ。中身がスカスカなので回数で士気を高めようとして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：兎にも角にも基本給が低い。周りの知り合いと話をしていて基本給が同年代よ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時はあまりお金の事は眼中に無かったのですが一部上場企業とすれば少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料ベースはそれほど多くない。業績による影響が少なく多くもないが減りも

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ＴＨＫ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:福利厚生の面に関してはさすが大企業だと思いました。育児休暇を取ってる方

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:住宅手当社宅、寮退職金(少ない)オフィス環境:カフェテリアとういうお弁

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株式会社ウエノの年収・給与

2.7

東京都台東区東上野１−９−６ＵＥＮＯＵ−ＰＡＬＢＬＤ．７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:営業だが、インセンティブのようなものはほぼ無く、売り込みたい... 続きを見る

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ミツワ電機株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区東日本橋２−２６−３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎年少しずつ昇給があるようです。評価制度:営業で成果を出して... 続きを見る

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メンリッケヘルスケア株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿６−２０−７コンシェリア西新宿タワーズウェスト４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライチェーン/ アナリスト

給与制度:手当は大したものは無いです。昇給と賞与は評価制度(会社の目標... 続きを見る

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ササキ株式会社の年収・給与

3.0

愛知県豊橋市八町通５−７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:インセンティブ収入が多く、現金支給されるのでありがたい。しか... 続きを見る

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株式会社デンソーユニティサービスの年収・給与

2.6

愛知県刈谷市昭和町１−１デンソー保安センター内

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:１ヶ月目から5年以上働いても、同じ時給である。パートを多く使... 続きを見る

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エドワーズライフサイエンス株式会社の年収・給与

3.6

東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ マーケティング、マーケットアクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社時の給与で決まります。したがいまして、入社時にいくらぐら... 続きを見る

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昱耕機株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区新栄１−７−７ＲＴセンターステージビル５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:どれだけ頑張っても、収入は増えない。年度目標金額以上に売上し... 続きを見る

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株式会社立花エレテックの年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区西本町１−１３−２５

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給は安いがボーナスはきちんといただける。ボーナスだけで考... 続きを見る

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会社名	ＴＨＫ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.thk.com/
所在地	東京都港区芝浦２−１２−１０

従業員数	4058名
連結従業員数	13260名
設立年	1971年
資本金	34606百万円
代表者	寺町彰博
決算月	12月
上場年	1989年
平均年収	560万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ＴＨＫ株式会社の平均年収は445万円、年収範囲は250～850万円です（80人の正社員の回答）。

ＴＨＫ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	457万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	404万円（平均年齢30.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	456万円（平均年齢30.9歳）

ＴＨＫ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ＴＨＫ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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