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ぺんてる株式会社の口コミ一覧ページです。ぺんてる株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ぺんてる株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:考課面談をしっかりと行うため、賞与に成果がきちんと反映されているように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

事業の強み:新製品開発とロングセラー事業の弱み:最近の新製品にヒット商品が無く、

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:昔の栄光にすがって現状の悪さを直せない。挑戦はせず、保守的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションは良い方だと思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:入社時の研修は丁寧に実施している。働きがい:若い社員のチャレ

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回答者：女性/ マーケティング・営業支援/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外マーケティング部

3.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	33万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:評価制度は相対評価。なので頑張った分が必ず評価されるというとそういうわ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により差がある。GWやお盆、年末年始はまとまっ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

勤務時間・休日休暇:残業時間は少なめ、休暇もかなり自由に取得できる多様な働き方支

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は高くない。むしろ低いほうだと思う。手当も資格を持っているだけでは

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
366万円	25万円	7万円	54万円

年収	366万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	54万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回(額は業績により変動)、皆勤手当、通勤手当、奨励

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:仕事量自体は適量と思うが、特定の人に仕事が集中する感がある。

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	38万円	1万円	84万円

年収	540万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	84万円

給与制度:昇給は10月だか、4月にも僅かに昇給することがある。賞与は同業他社と比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：教育制度と研修制度、基本規定と詳細規定が整備されいていて判りやすい。

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

福利厚生:住宅補助、通勤手当等は一般的な水準。えらべる倶楽部のような福利厚生はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

福利厚生：工場では、福利厚生の規定が、基本規定と詳細規定が整備されいていて判りや

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:住宅補助は月2万円。社割なし。オフィス環境:フリースペースのようなほぼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職能給与による数値管理による給与査定であルことによる透明性と正確性のあ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

勤務時間・休日休暇:自由に休める。労働基準を遵守している。多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

事業の強み:良くも悪くも文具を売りにしているので無くなることはないと思いますが、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:住宅補助やその他手当もあるが、同業他社と比較しても高くない。評価制度:

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:働きやすいが、出産子育ての支援の制度は国の法律に遵守のみで、そ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

福利厚生:退職金、通勤手当も普通に支給される。保険等もしっかりしている。オフィス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月18日

企業文化・社風・組織体制：全体的に年功序列で、年２回の人事考課もあまり差がつかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：文具が好きならやりがいはあると思う。新商品企画を自分で提案して採用され

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:社員の雰囲気は良い。良い意味でも悪い意味でも落ち着いた社員

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月07日

企業カルチャー・社風:年功序列。古典的。ダイバーシティ・多様性:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:バックオフィスには女性も多く、管理職に登用されている人もいる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業の強み:海外に強い。事業の弱み:国内に弱い。事業展望:海外の販路を広げていく

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	39万円	5万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列のイメージ。サラリーマンの平均年収と同等の額は貰えると思う。評

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:通信教育や年次ごとに研修もある。また、若手のうちから大きな仕

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回答者：男性/ OEM品の企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発営業

3.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

福利厚生:退職金はあります。住宅補助はありますが縮小傾向です。寮は手放しました。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:よくも悪くもとても優しい会社です。人も優しい人が多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

企業カルチャー・社風:伝票の文化が残っています。10種類近くの伝票を在庫の確保ル

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:意欲的に行動すれば、任せて貰えるとは思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる。営業はかなり遅くまで残業している人が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ぺんてる株式会社
業界	メーカー（印刷・文具・事務機器）
URL	https://www.pentel.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小網町７−２

従業員数	660名
設立年	1911年
資本金	450百万円
代表者	髙橋智和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		コクヨ株式会社 3.5 口コミ(520件)

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