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池上通信機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。池上通信機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、池上通信機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】部署の連携は悪くなかったと思いますが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】仕事の進め方ややり方などは先輩社員や直属の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事のやりがい】完全分業制で部署によっては自分が製品のどの部分を担当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：研修期間が1か月間あり、事務系と技術系とが前半は同じ内容で受けた。後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】事務系はあまりなかったと思います。技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】とにかく分業制なため自分がどの部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署によって同じお仕事をしている方が１人ず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】工場内でもの作りをしていると初めに時間が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とにかく夜遅くまで残業をする社員が査定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】私自身の仕事は、個人でするものがほとんどでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によって全然違います。私の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】特別にはありませんでした。自分の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】同じ事を何年もやっているこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】最初は先輩社員と隣どうして付きっきりで指導をし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事の厳しさ】製品の納期が決まっているので期日までに次の担当部署へ引

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】5～6人のグループで製品を担当しているので急な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：専門の研修の講師の話はとても勉強になった。ただ、最初に会社の人事の人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】会社の仕事の形態からいくとチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと思います。一番上まで意見が通るまでに時間

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】個人的な相談事をする雰囲気ではないので何か

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】その反面個人差があるので同じ仕事をしても遅い人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩社員のレベルがばらばらなので質問をしてもわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事はやりやすかったです。上司とのコミュニケーションは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】製品を開発し製作をして販売する会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染める雰囲気だと思います。けど部署によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】特にありません。直属の上司が部長にあたるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】特に目標設定などなく自分の部署の納期を守るために毎日残

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第で努力をすれば、キ

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1.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新入社員時に入社からすぐ２週間の新人合同研修があってその後、配属部署

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分に合わない職種だと希望する部署への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディアを採用されるかは別ですが、お話を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】私のスケジュールに関しては、毎月上司（

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でした。新入社員で入った私に、引き継

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】男の人が多い部署だったので、細かい事務的なことは私

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】特になかったと思います。技術関係の部署の人は

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会社名	池上通信機株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ikegami.co.jp/
所在地	東京都大田区池上５−６−１６

従業員数	683名
連結従業員数	886名
設立年	1946年
資本金	7000百万円
代表者	清森洋祐
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	615万円
平均年齢	46歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1457件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(731件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1986件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3782件)

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