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日本ハウズイング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ハウズイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1020件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ハウズイング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営繕課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:
社内の風通しはよく、コミュニケーションが取りにくい雰囲気はない。一日の時間の使い方も自分で決められるので自分で予定を組み立てられるなら自由に動くことが出来る。
やりたいことがあれば挑戦させてもらえる環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
支店によって担当は別れているが直属の上司が不在の場合など他支店の人間に相談することも多々ありコミュニケーションの機会は多い。

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:何事も唐突にルールが決まる。準備が不十分な新しいシステムも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。事務でもたくさんのことを求められ

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回答者：女性/ 組合会計事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:提案が仕事の一環であるフロントさんはそういった機会があるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが、突然意図が不明なルールができたり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですし、みなさん話しかけやすいです。上司が変わ

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回答者：女性/ 支店事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:資格取得に熱心なので社内で決められた一定の資格を取れば受験

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:基本的に昭和な考え方の会社である。各支店の支店長によって、

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:売上目標はあるが、ノルマをごりごり追い求める会社ではないた

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:各支店や配属された課によって、社風が変わるイメージがありま

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアプランナー

4.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:ガツガツしている人は少ない。体育会系ではなく文化部系の人が

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回答者：男性/ 営繕/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があり当番がひとこと話した後、社訓の唱和があります

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はとても盛んだと思う。担当物件の案件

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアプランナー

4.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:ノルマをごりごり追う会社じゃないので（営繕のノルマはあるが

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回答者：男性/ フロント職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、頻繁に飲み会等が開催されていた。断って

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:基本的に古い昭和の会社のイメージ組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 管理・コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理営業部/ 準社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

組織体制・コミュニケーション:現場でのコミュニケーションはしやすかったと思います

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。年功序列な感じはする。思ったこと

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回答者：回答なし/ 清掃員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:社風は昭和の会社のような感じ。正社員のフロントマンは男性で

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回答者：男性/ 管理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:創業から、管理物件増加を図って来たので、カルチャー構築は遅

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいいほう。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 営繕/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:比較的若い世代が多く、相談しやすい環境にあると思う。社員同

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

組織体制・コミュニケーション:上司との話はしやすいと思う。ただ、人によっては、難

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:年功序列を撤廃しようとしてるみたいだが、あまりそうは感じて

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが、一般職に対しては優しい上司が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:業界的にそうなのかもしれませんが、管理職は男性、事務職は女

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

組織体制・コミュニケーション:マンションで発生するトラブルや課題等を解決するには

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:典型的なパワー系なのでフロントは大変だと思うが意欲と才能が

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回答者：女性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが、私の支店ではあまり社員同士のコミュ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

組織体制・コミュニケーション:明るい方が多いイメージです。相談すればアドバイスを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通しは比較的良い環境の

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:人はいい。上昇志向はない。淡々と

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション:配属支店や部署によってギャップがある。私の配属先は

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

組織体制・コミュニケーション:上司は有能な人ほど辞めてしまうので、あまり頼りにな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とは年に2～3回面談の機会があり、些細なことで

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会社名	日本ハウズイング株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.housing.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−３１−１２

従業員数	2163名
連結従業員数	2782名
設立年	1958年
資本金	2493百万円
代表者	小佐野台
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	508万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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