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日本ハウズイング株式会社の平均年収は428万円、年収範囲は200～1000万円です（135人の正社員の回答）。

日本ハウズイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを141件掲載中。

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日本ハウズイング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営繕課

3.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	1万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は、評価制度に基づいて昇給していきます。印象としては、ほぼ年功序列

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回答者：男性/ 営繕/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給＋残業代各種手当として、住宅手当二万評価制度:年功序列で上がって

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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

評価制度:社員から主任以上に上がる際は管理業務主任者の資格取

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回答者：男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	80万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料に関しては資格を取らなければ上がること

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:管理業務主任者の資格を取得すれば、昇格できるので給料も上がる。また、日

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:仕事量をどんなにこなしても、特に事務職は勤続年数で評価されるため、頑張

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業手当はつきます。昇給はあまりしません。長く働いても事務は低賃金です

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアプランナー

4.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界自体が安定しており、その中でも業界最大手なので、給与は安定している

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブのような制度ありません。安定した給料体制になります。評価

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:可視化されていて分かりやすい。ただしインセンティブがないのでモチベーシ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業すれば給料はもらえる会社。残業代はしっかり出る。評価制度:新卒はレ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は高い方だと思う。残業もしっかりつくので良いと思う。評価制度:若く

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回答者：女性/ フロント事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給制度はありましたが、ほとんど上がりません。残業代は働いた分はしっか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	42万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	42万円

給与制度:社内に給料は公表されています。手当は資格手当があります。評価制度:上司

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回答者：男性/ フロント職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:実力主義を謳っているが、基本的には年功序列である。必須の資格を取らなけ

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回答者：男性/ 営繕/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職がつくまでは給料は大きく上がりません。ボーナスも同様です。評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は望めません。どんなに長く働いてもほとんど給与は上がらないので、事

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	4万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給+地域手当(+資格手当+残業代)。残業代は働いた分支給され、交通

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	19万円	0万円	50万円

年収	275万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般職に関しまして、新卒入社ですが実家暮らしの人にとってはある程度の給

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の古い体制の会社で基本的には年齢に合わせて出世していく。給料は

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近、給与体系が変わったことで、ようやく労働に対して最低レベルの給与ま

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:勤続年数やランクによる給与が明確になっているので、長く勤めれば少しずづ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:普通だと思います。コロナの状況でも賞与の大きな変動はなく安定していると

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昨年度から給与体系が変更され、社歴の浅い社員により多く給与が割り当てら

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回答者：女性/ 会計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	10万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:本人の頑張りによって役職が付く。なので、同じ支店内に係長などの役職の方

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:支店長クラス以下は、基本給＋残業代で稼ぐしかありません。転勤の場合は、

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はそんなに高くなかった印象だった。残業をすることで、それなりに貰え

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:説明通りの待遇です。休みがとれないときもあるにはありましたが、代休がと

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ランクグレードによって基本給や賞与額が変動する。普通のことをしていれば

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	19万円	0万円	50万円

年収	275万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度について気になる点は一般職の手当が何もないことです。住宅手当は

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低い。残業で稼ぐという意識。評価制度:中途採用でも仕事ができれ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理グループ/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2020年度から働き方改革に伴い、給与テーブルが開示され、ランクやグレ

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回答者：女性/ マンション会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：以前は前時代的な年齢給が存在していましたが、今年抜本的に改革が入り年齢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2020年４月より給与制度・評価制度が変更されました。昇給についてのラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職は製造業で働いており、こちらの業種は未経験でしたが、自分の知識不足

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年昇給はし、賞与も同業他社と比較しては高いと思う。また、資... 続きを見る

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株式会社小田急ビルサービスの年収・給与

2.7

東京都渋谷区代ー木２−２８−１２小田急南新宿ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:交通費が支払われる、有給休暇がしっかりとれるのはありがたい。... 続きを見る

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会社名	日本ハウズイング株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.housing.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−３１−１２

従業員数	2163名
連結従業員数	2782名
設立年	1958年
資本金	2493百万円
代表者	小佐野台
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	508万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

日本ハウズイング株式会社の平均年収は428万円、年収範囲は200～1000万円です（135人の正社員の回答）。

日本ハウズイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを141件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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