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第一電材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
491万円250~1200万円18

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収491万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数18

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢25.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1200万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
420万円
(平均年齢20.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
460万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳510万円1200万円7

年収分布

(人)
(万円)

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第一電材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
4月に昇給がある。
賞与は6月と12月の他に決算賞与として3月に実施
残業代は全額支給される。
ベースアップがあり、ここ2年は4月だけでなく、秋にもベースアップしている。
大企業に負けないほどの金額にはなっていると思う

評価制度:
個人で目標をたてたことに対して、上長に評価をしてもらう。
等級制度になっており、昇格すれば、昇給する金額もあがっていく。
歩合制の様に急に給料が上がったりすることも無いが、下がることもない。
昇格のスピードは人それぞれだと思うが、急な昇格は無い
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給・賞与に関しては十分ボーナスとは別に不定期な賞与がある場合がある評
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社以来、給与は上がり続けている。2年間 春だけでなく、秋にも昇給があ
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:残業代は出る。が、10分刻み。同年代と比べるとやや給与水準は高い。評価
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:妥当かと思います。評価制度:年功序列の体制が根強いですが、しっかりやれ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通大手ではないため商社にしては高くないと思われる。賞与は人によって異
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列、基本給が安い、手当は微妙評価制度:独自の
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年4月に昇給賞与は年に3回ある6月と12月と3月手当は充実してると思
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額は少ないが安定している。未婚や単身赴任者は社宅に入居でき、自己負担
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は営業手当てとして一律支給のため、残業時間による金額の変動はなか
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第一電材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:借り上げ社宅に1万円で入れる制度があり、中途社員の方も適用されるので、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:結婚をしているので、社宅制度は使っていない以前は活用していたが、月1万
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府大阪市淀川区三国本町2−18−43
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東京都台東区上野5−3−1中央ビル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給も少なく、昇給率も良くないです。それを理由に退社する人... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区中田4−9−23
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:営業においてはインセンティブ高めであり、賞与は無し。評価制度... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀4−5−8KDX八丁堀ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 配送職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:昇給に関しては年1回、評価に応じて定期昇給がある。また、近年... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 無し
給与制度:完全年功序列評価制度:完全年功序列の為、あまりやりがいはない... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー25F
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給与水準:【給与制度・昇給基準について】年俸制になってから家族手当てな... 続きを見る
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3.2
東京都千代田区東神田2丁目3-5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合がない分、利益はボーナスで... 続きを見る
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東京都品川区南大井6−26−2大森ベルポートB館7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:夏と冬とそれぞれ2か月分相当の額が支払われていたと思います。... 続きを見る

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