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株式会社拓和のカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(12件)

株式会社拓和の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円240~600万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		280万円
（平均年齢41.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		373万円
（平均年齢31.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社拓和の回答者別口コミ（14件）

  • 技術職 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月12日
  • 社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月09日
  • 本社営業課 / 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年01月19日
  • 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年05月20日
  • 大阪支店 / 主任 / 電気通信工事 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年04月22日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社拓和の職種別口コミ（63件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（63件）

株式会社拓和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年05月20日
福利厚生:
退職金はとても少ない。退職金規定は会社都合と自己都合の２つの率系統に分かれている。定年退職以外は自己都合の率が適用される。参考として、在籍年数が20年の場合は14.14。これに基本給を掛けたものが退職金の合計額となる。構成は、1.中小企業退職金制度から1月あたり5000円掛ける在籍月数、2.企業年金から支払われる退職金相当額、3.会社から支払われる退職金相当額、から成る。1と2と3の合計が基本給に率を掛けた金額に相当する。基本給273800、20年在籍して約404万円です。都市圏手当は東京、大阪、名古屋は10000円。食事手当5000円。家族手当10000円。寮はなし。単身赴任手当50000円。単身赴任時住宅補助は主任クラスで都市圏の場合最大48000円。

オフィス環境:
カフェとかはない。至って普通の事務所。

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株式会社拓和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
祝日は基本的にカレンダー通りになっている。
工場においては、残業時間を厳しく管理するようになっており残業する場合は理由や残業時間中の成果を求められる。
繁忙期で無い限りは、ほぼ定時で帰れる人が多い。
ただし、所属している部署によっては、一部の人に業務が集中して残業が多い人もいる。

有給は非常に取りやすくなっており、社員の健康目標の一環として最低でも5日は年度内に取るようになっている。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社拓和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術職

2.8
口コミ投稿日：2024年09月12日
組織体制・コミュニケーション:
工場の残業を削減するため、工場中心の仕事になってしまっている。
機器の不明点があっても、工場に直接電話ができないため、現場のトラブル時に苦労した。
良くも悪くも、支店長によってやり方や、雰囲気が変わる。

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株式会社拓和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
女性の働きやすさ：男性中心の会社です。昔ながらの社風なので、女性は事務をしてればいい、という考え方があります。割り切れれば働きやすいです
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株式会社拓和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術職

2.8
口コミ投稿日：2024年09月12日
成長・キャリア開発:
資格取得に補助がある。また、合格すれば毎月手当がもらえる。
会社内での研修は、新入社員の研修と安全衛生に関する教育がある。

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株式会社拓和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年05月06日
事業での社会貢献：防災、という分野においてはそれなりに社会貢献できていることでしょうか。情報社会においては非常に社会的に有意義な事業であるといえます。反面、この分野にてをつけるメーカーが少なく、競争会社がなかったがために、潤っていたといえます。しかし、昨今では不況によりこちらの分野に参入してきたメーカーが多くあり、弊社は技術力がとぼしく置いてけぼりの感があります。このため、当然のごとく会社の業績は右肩急降下となっています。
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株式会社拓和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
各種手当については充実している。
資格手当が多様にあるため、沢山の資格を取ればそれだけ収入が上がる。
資格取得は社員教育の一環として推奨されており、工場での作業に関わる資格に関しては、社内教育が行われている。
その他の資格に関しては、自主的に勉強を行い取得する。資格取得を強制されることは無く、自主的な取り組みが主である。

評価制度:
昇進、昇格は成果を上げている人ならば早くから行われている。

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