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株式会社拓和の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:
退職金はとても少ない。退職金規定は会社都合と自己都合の2つの率系統に分かれている。定年退職以外は自己都合の率が適用される。参考として、在籍年数が20年の場合は14.14。これに基本給を掛けたものが退職金の合計額となる。構成は、1.中小企業退職金制度から1月あたり5000円掛ける在籍月数、2.企業年金から支払われる退職金相当額、3.会社から支払われる退職金相当額、から成る。1と2と3の合計が基本給に率を掛けた金額に相当する。基本給273800、20年在籍して約404万円です。都市圏手当は東京、大阪、名古屋は10000円。食事手当5000円。家族手当10000円。寮はなし。単身赴任手当50000円。単身赴任時住宅補助は主任クラスで都市圏の場合最大48000円。

オフィス環境:
カフェとかはない。至って普通の事務所。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:通勤手当、住宅手当などの手当があり、職場に応じてこれらの手当が配当され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:個人プレーなので自分で全て仕事をしなくてはいけません。仕事がわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:営業と技術で相談しあいながら仕事をします。自分1人で好きに行程が組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:健康診断を年に一回実施していて、体には気を遣えます。コピーを提出し、再
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月05日
福利厚生:正直なところ、至って普通です。健康保険、厚生年金保険、労働保険(雇用保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:5S運動の一環として社内の風紀には厳しくなってきており個人で身の回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】とれたと思う。基本的には1週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】夏期休暇は土日を含めて5日間。年末年始休暇は1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤は代休をとるという制度だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職手当はあったと思うが、一般社員の自分に
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福利厚生:私が在籍したのは15年ほど前ですので、
ほとんど参考にはなら...
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機工営業部/ なし
福利厚生制度の満足点:派遣にも賞与があったり、営業成績に応じて賞金を貰えたりするの... 続きを見る

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