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株式会社拓和の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術職

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:
資格取得に補助がある。また、合格すれば毎月手当がもらえる。
会社内での研修は、新入社員の研修と安全衛生に関する教育がある。

口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援はたしかにありますが、必要な資格を理解していない
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:様々な資格をとる事に関しては会社側も推薦しているため、資格を
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口コミ投稿日:2018年04月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発: 官公庁相手の仕事が多いので、民間とは違った書類の作成を覚える
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:新入社員研修がありますが、ほとんど意味がありません。工場見学等を行い
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口コミ投稿日:2017年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月10日
働きがい:会社としては有給休暇を取得し易くして残業を減らす方針なんでしょうけども
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口コミ投稿日:2017年05月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月06日
働きがい:とにもかくにも、防災事業の分野では社会的に貢献ができるということ。これ
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口コミ投稿日:2017年05月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月05日
教育・研修:労働安全衛生に関しては、10年前に比べてかなり会社として意識し、取組
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口コミ投稿日:2017年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
教育・研修:手当がつく資格の項目が昨年大幅に減らされはしましたが、資格取得につい
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3.0
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2.9
奈良県生駒市北田原町1067−25
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